Как получить больничный, если супруга находится в декретном отпуске до трех лет?

Здравствуйте!

Какая разница получает Ваша жена пособие или нет? Тем более оно выплачивается до 1, 5 лет. Если Вы, как отец, находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то Вам положен больничный. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)

При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.

23. При временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.

В соответствии с вышеназванным приказом

40. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:

в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Учитывая, что Вы не оформили отпуск по уходу за ребенком, а ребенок в 2, 5 года не может находиться дома один, уход за ним выполняет Ваша жена. Если жена работает на дому, или учиться, то ей, как находящейся в отпуске по уходу за ребенком (ВЫ ОФИЦИАЛЬНО В ЭТОМ ОТПУСКЕ НЕ НАХОДИТЕСЬ) будет выдан больничный лист для работы, либо справка для учебы в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)

Жена не работала, потому и не выплачиваются выплаты при рождении ребенка. Это- законно. Декретный отпуск до достижения ребенком полутора лет никто не отменял. Она- здорова, сидит дома. Если-бы она заболела и нужна была госпитализация, то Вам-бы дали больничный по уходу за ребенком. Это - бесспорно. Все законно. Иначе при выдаче Вам больничного ФСС устроил тотальную проверку в больнице и у Вас на работе.