Виталий Викторович
20.10.2014, 10:57
Вопросы легальности оплаты труда и проблемы с неоплачиваемыми переработками - что делать оператору газовой котельной?
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос, имеет ли право работодатель заставить работать приказом на 0,4% за другого человека пока тот, к примеру в отпуске или на больничном, при этом работая на своей должности? И как должен оплачивать труд, в полном размере или 0,4% если я работаю на своей должности и могу подработать по своему желанию еще за кого-то?
Здравствуйте! Размер доплаты регулируется ЛНА организации.Может быть 40%,может 50%.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация

