Муж не получает зарплату за неофициальную работу в течение трех месяцев - как поступить?
Муж работал неофициально, по выполнению работ ему не выплатили з/плату, в течении трех месяцев обещают выплатить, звонит работодателю каждый день. Что делать?
Если есть доказательства обращайтесь в суд для установления трудовых отношений и взыскании з/п.
СпроситьУважаемая Марина! Разъясняю Вам, что в соответствии со ст. ст. 16, 67 ТК РФ основанием возникновения трудовых отношений между сторонами по делу является фактическое допущение работника к работе работодателем и независимо от того, оформлен ли трудовой договор между ними надлежащим образом. Пунктом 12 Постановления от 17 марта 2004 года N 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» Пленума Верховного Суда РФ разъяснил, что в случае, когда
трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (часть вторая статьи 67 ТК РФ).Вопрос о признании факта трудовых отношений; признании незаконным невыплаты и взыскание ЗП за проработанное время; взыскании компенсации за задержку такой выплаты и взыскании компенсации морального вреда; признании незаконным неисполнение работодателем своей обязанности по начислению и перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Фонд обязательного медицинского страхования; а также возложении обязанности по внесению в трудовую книжку записей о приеме Вашего супруга на работу может быть предметом судебного разбирательства и/или решен в административном порядке на основании его обращения в теротдел трудовой инспекции и/или к районному прокурору. Спросить
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация