Оксана
10.06.2018, 04:25
Оплата выходного дня при отсутствии работы и составлении актов - как это будет производиться?
Читать ответы (1)
Я работаю у индивидуального предпринимателя, график работы 2/2 полный рабочий день, работодатель предоставляет нам отпуск только 14 оплачиваемых дней (можно пойти и на 28 дней, но оставшиеся 14 дней будут без оплаты). Законны ли действия работодателя?
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация