Может ли уволить ООО, если на больничном 7 месяцев?
Может ли уволить ООО, если на больничном 7 месяцев?
Здравствуйте. Уволить только за это не имеет права.
СпроситьБольничный не может быть основанием для увольнения,не могут уволить.
СпроситьУволить не имеют права.
СпроситьА за что увольнять?
Увольнять за прогул могут только в том случае, если нет уважительных причин отсутствия на рабочем месте...а у Вас они есть.
СпроситьЯ и работодатель скрыли факт факт производственной травмы. Обратился письменно к работодателя о компенсаии за травму и разходов на операцию. Отказали.
СпроситьЗдравствуйте. Придется обращаться в суд.
СпроситьОбращайтесь сейчас в прокуратуру ,ГИТ.Только тогда не РД ,а ФСС вам возместить расходы на лечении.
СпроситьПригрозите работодателю обращением в суд о признании травмы производственной .
СпроситьНу и зря скрыли...не нужно было идти на поводу у работодателя...Его можно понять..ему этот геморой не нужен..с вечными проверками и выплатами..
а Вы то зачем так поступили?
Теперь обращайтесь в суд и доказывайте, что скрыли производственную травму из за того, что работодатель Вам угрожал, ввел в заблуждение и тп...
СпроситьСтерлитамак - онлайн услуги юристов
Могут ли меня уволить, за того что много на больничном или даже еси все 9 месяцев на больничном то ничего?
Вопрос об увольнении работника на больничном при смене директора или учредителя в ООО

Может ли работодатель уволить меня если я на больничном больше 12 месяцев? Спасибо.
