Как написать заявление о предоставлении неполном рабочем времени.
Как написать заявление о предоставлении неполном рабочем времени.
Добрый день!
Вы можете обратиться с Заявлением в свободной письменной форме (2 экземпляра) , главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.
ТК РФ, Статья 93. Неполное рабочее время
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 93 ТК РФ
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Спросить
Как исчисляется льготный прорабский стаж при неполном рабочем дне или при неполной рабочей неделе.
Неполное рабочее время с какой даты?
Написал заявление о неполном рабочем времени (ребенок до 14 лет) с такого-то числа. Время наступило, но не приказа, не соглашение к трудовому договору не делают.
Могу ли я фактически начать работать по неполному дню, не дожидаясь локальных актов и доп. соглашения, ведь установление неполного рабочего времени в данном случае обязанность работодателя?
Я сейчас во втором декрете.. хотим оформить пособие до 1.5 лет на первого ребенка на мужа но что б он при этом работал. Подскажите форму заявления (что нужно написать в заявлении? Нужно ли заявление на неполное рабочее время?) и на какие статьи рф можно сослаться? Что считается неполным рабочем временем?
Работа с неполным рабочим днем и неполной рабочей неделей входит ли эта работа в трудовой стаж.
В организации, где я работаю, вышел приказ о неполной рабочей неделе и неполном рабочем дне (ссылка на кризис). Получила уведомление о введении режима о неполном рабочем дне. Расписалась за ознакомление с уведомлением. Данные изменения не оформлены допсоглашением к трудовому договору. Должно ли быть допсоглашение или уведомление считается измением трудового договора?
Я - учитель-дефектолог, работаю в государственной школе, находилась в декретном отпуске. Ребенку исполняется полтора года, я хочу выйти на работу с сохранением декретного отпуска до трех лет на неполное рабочее время, работать 4 дня в неделю с нагрузкой 20 часов. (ставка). Директор предлагает написать 19 часов 20 минут, что меньше ставки, это отразится на зарплате. Мотивируя это тем, что поскольку я написала заявление о неполном рабочем времени и 20 часов этому не соответствуют, так как это ставка. В статье 93 о неполном рабочем времени написано несколько вариантов которые я могу выбрать, в частности сокращение количества рабочих дней при прежней ежедневной занятости. Вопрос в том могу ли я оставить 20 часов в неделю при четырех рабочих днях. То есть сократить не часы, а дни работы?
Каким образом определяются должностные обязанности для работника с неполным рабочим днем? Я мать-одиночка. Воспитываю двух детей 3-х и 9-ти лет. Один из детей - ребенок-инвалид. Мой работодатель обязывает меня выполнять должностные обязанности в полном объеме при неполном рабочем дне. При этом оплата будет производиться пропорционально отработанному времени. Прав ли он?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. выхожу с сентября на работу я концертмейстер в музыкальной школе г. Казани. До ухода в декрет нагрузка была 43 часа, шестидневная рабочая неделя. Вышла на неполное рабочее время с соответствующим заявлением (по статье 256 ТК РФ). директор говорит, что мне по закону положена нагрузка меньше ставки. Какова может быть максимальная нагрузка для концертмейстера на неполном рабочем времени? Как определяется продолжительность неполного рабочего времени у педагогов и концертмейстеров музыкальных школ?
Скажите пожалуйста, в какой срок работодатель (ФГБУ) должен рассмотреть заявление, о неполном рабочем дне (4 часа) родителю детей до 14 лет. Если в заявлении срок предоставления ответа не указан?! Заранее Благодарю.
Сотрудница прервала отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и вышла на работу 04.06.2018, работодатель требует оформить приказ о неполном рабочем времени 4 часа, сотрудница естественно против. Можем мы ей установить неполное рабочее время с 06.08.2018, уведомив ее об этом 06.06.2018, а затем в сентябре уведомить о сокращении в ноябре 2018 (ребенку исполнится 3 года)
