Бездоговорное трудоустройство - неоплата и невыполнение обязательств со стороны работодателя
Мы с ребятами устроились на работу в строительную компанию без договора отработав два месяца на должны были заплатить за февраль и мы должны были ехать домой. Ребята начали пить пришел нач участка дал по десять тысяч ребятам и мне двадцать хотя должен больше, ребятам сказал, что их оштрафовал за выпивку, а мне деньги переведет на карточку. Приехав домой я позвонил ему ему он все обещал перевести, а теперь трубку не берет. Что нам делать, куда писать жалобу, мог ли он штрафовать за пьянку? У нас есть фото табелей с проработанными часами.
Штрафовать не могут. Факт трудоустройства и вопрос возврата денег можно решить через суд, Дмитрий Геннадьевич
СпроситьЗА пьянку на рабочем месте сразу имеет право уволить (ст. 81 ТК РФ), но заплатить должен был всю зарплату за отработанное время.
Можете обратиться в суд, установить факт трудовых отношений и взыскать не полученную зарплату. Срок исковой давности - 3 месяца с даты увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация