На что опираться: на Федеральный закон (4339 р. по России) или на трехстороннее Соглашение (10.100 р с 1 мая 2010 г. по Москве)?
Интересует такой вопрос: каков минимальный размер оплаты труда в Москве? На что опираться: на Федеральный закон (4339 р. по России) или на трехстороннее Соглашение (10.100 р с 1 мая 2010 г. по Москве)? Можно ли считать Соглашение на уровне закона и требовать именно такую мрот?
Заранее спасибо.
Здравствуйте, Евгения!
Все зависит от того входит ли компания, в которую Вы трудоустраиваетесь, в Московскую Конфедерацию промышленников и предпринимателей (работодателей). Если да, то 10 100 рублей, если нет, то 4339 рублей.
Сайт конфедерации: http://www.mkppr.ru/
Если у Вас есть дополнительные вопросы, можете написать нам на нашу электронную почту (см. нашу анкету). В теме письма просьба указывать номер вопроса и кто из наших юристов отвечал на него.
С уважением,
юрист ЮК "Феникс"
Белоусов Семён Анатольевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Какой размер минимальной оплаты труда применяется при рассмотрении заявления о банкротстве?
Согластно какого значения МРОТ следует определять размер алиментов?
Какой размер минимальной оплаты труда применяется при рассмотрении заявления о банкротстве кредитной организации
Размер минимальной заработной платы в других регионах России - загадка
Какова величина МРОТ для вычислений при взимании налога на дарение?
В каком размере исчисляется минимальный размер оплаты труда, так как федеральным законом установлено 4330 рублей
