
Андрей
21.11.2016, 11:23
Как реагировать на ротацию сотрудников и защитить свои интересы в случае перевода в другую смену?
Читать ответы (2)
У нас в организации произвели ротацию сотрудников на более низкую зарплату, путем перевода в другой отдел. Причин для перевода не огласили, без подписания документов. . и т.д. Что я должна знать в этом случае, и как мне поступить т.к. терять свою нынешнюю з/п мне не совсем хочется. Спасибо!
Пишите жалобу в Государственную трудовую инспекцию.
Спросить