Виктор
23.08.2017, 10:44
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Читать ответы (5)
Нужно ли писать заявление на увольнение в связи с окончанием срока срочного трудового договора, в случае если я не хочу продолжать работать после истечения срока договора, а работодатель не уведомил меня за три дня до истечения срока договора. Если я написал заявление, то какие у работодателя есть основания не подписывать мне это заявление и не расторгать со мной срочный трудовой договор?
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация