Как определить 26 недель пособия по безработице - учитываются ли в них выходные, праздничные дни и больничные?
Что бы получать хорошее пособие по безработице нужно отработать не менее 26 недель. Вопрос: 26 недель, это только трудодни или в них входят выходные, праздничные дни и больничные?
Как учитываются больничные при определении 26-недельного стажа для получения пособия по безработице?
Что бы получать хорошее пособие по безработице нужно отработать не менее 26 недель. Вопрос: 26 недель, это с учетом больничных или только отработанные дни считаются?
Нет, считается период нахождения в трудовых правоотношениях. Если был и больничный в этот период - он не выбрасывается.
СпроситьЧтоб получать пособие по безработице нужно отработать не менее 26 недель. В эти 26 недель входит отпуск, защитывается ли время отпуска?
Скажите пожалуйста, сколько нужно отработать в организации, чтоб получать пособие по безработице в размере 75% от среднего заработка? Отпуск входит в этот срок или же только рабочее время, без отпусков и выходных?
Работаю на нефтеперерабатывающем предприятии, по специальности входяшей в 1 список вредности. Входят ли в те 10 лет которые необходимо отработать, дни нахождения в отпуске (по 42 дня в году), выходные дни (суббота. Воскресенье. Праздничные дни), больничные. Если эти дни не входят в расчет, тогда реально надо отработать лет 12-13. Так ли это?
Постановление правительства 516 от 2002 года пункт 5.
Очередной отпуск, больничные включаются в специальный стаж при назначении досрочной пенсии.
Про включение выходных законодателям в голову не пришло отдельно прописывать.
СпроситьСрок уведомления о разрыве трудовых отношений исчисляется в соответствии общими принципами расчета сроков, закрепленными ст. 14 ТК РФ, — с дня, следующего за днем подачи заявления сотрудником. В расчет берутся календарные, а не рабочие дни. Так, если сотрудник подал заявление в пятницу, 30.12.2018, то срок начнет течь с 31.12.2018 (несмотря на то что этот день выходной). Окончание срока придется на соответствующий день недели через 14 суток, в приведенном примере — в пятницу, 13.01.2018.
Спросить
В соответствии со статьёй 80 ТК РФ
работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Статья 14 ТК РФ указывает, что срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. Таким образом, выходные дни входят в 2 недели, которые нужно отработать.
Спросить
Здравствуйте.
Закон указывает на двухнедельный срок, без уточнения дней, поэтому в этом случае считается 14 дней подряд с учетом выходных.
И обратите внимание, что речь не идет о фактической отработке, в это время работник может отсутствовать на рабочем месте по любым уважительным причинам - отпуск, больничный и т.п.
СпроситьПодано заявление на увольнение по собственному желанию 02.06.2014 г понедельник, нужно отработать две недели, подскажите пожалуйста когда (дата) будет последний рабочий день, выходные и празничные дни входят в две недели или нет. СПАСИБО.
Последний рабочий день у вас должен быть 15, но так как это выходной, то 16 июня.
СпроситьМожно узнать, сколько недель необходимо отработать на последнем месте работы для получения достойного пособия по безработице? Можно ли узнать размер данного пособия в процентах? И входит ли в число этих недель время пребывания на больничном, в отпуске и праздничные дни?
Максимальный размер пособия по безработице на 2014 год установлен - 4900 руб. Еще доплачивают на проезд порядка 1500 рублей.
Постановление Правительства РФ от 30.10.2013 N 973
Спросить
Здравствуйте!
Да, согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ, праздничные и выходные дни входят в срок предупреждения об увольнении (две недели).
СпроситьДля того, чтобы получить пособие в службе занятости, нужно отработать 26 недель. Входят ли в эти 26 недель больничные, отпуск, карантин с самоизоляцией?
26 недель считают по записям в трудовой книжке: принят на работу и уволен. А находился ли работник в этот период в отпуске, на больничном, службу занятости не интересует, поскольку эти периоды включаются в трудовой стаж.
СпроситьНаш сотрудник принес больничный листок, который был закрыт 8 марта 2014 г. Сотрудник молодой и очень часто ходит на больничные. Возникли подозрения, что больничный липовый... так как этот день официально являеться выходным. Вопрос? Могут ли больничные листы закрывать в выходные и празднечные дни?
Обращайтесь с запросом в лечебное учреждение, чтобы проверили законность выдачи больничных листов данному гражданину.
Спросить
