Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как считается год работы врачом анестезиологом-реаниматологом в отделении неотложной наркологии и его влияние на оплату труда

02.04.2016, 08:50
• г. Новый Уренгой

Объясните, пожалуйста, как считается год работы врачом анестезиологом-реаниматологом отделения неотложной наркологии? В пенсионном фонде утверждают, что год за год считается. Наш отдела кадров тоже самое говорит, она не может доказывать в ПФР-е, что за вредность в данном отделении больше считается и оплачивается (40% ,а в хирургических профилях 15%).

Читать ответы (2)
Работа врачом
Отдел кадров
За вредность
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!Согласно действующему законодательству, в общем случае 1 год выполнения служебных обязанностей засчитывается как 1 год стажа.

Льготный подсчет стажа осуществляется для медицинских работников, осуществляющих деятельность:...в отделениях (палатах, бригадах скорой медицинской помощи, группах) высших медицинских образовательных и научных учреждений, в Военно-медицинской академии, амбулаториях, лазаретах и др. - год работы засчитывается за 1,5 года льготной выработки.Вы к данной категории не относитесь ,не относитесь и к станции скорой помощи и переливания крови.Отказ правомерен.

Спросить

Доброе утро Исмоил, Вам разъяснили верно, отделения неотложной наркологии не относятся к хирургическому профилю, Постановление Правительства от 29.10.2002г. №781.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новый Уренгой - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги