Необходимо ли в трудовую книжку вписывать указание на то, что вторая работа - именно по совместительству?

• г. Санкт-Петербург

В трудовой книжке работника вписано основное место работы, а также по его просьбе внесли запись и о его работе по совместительству. Необходимо ли в трудовую книжку вписывать указание на то, что вторая работа - именно по совместительству?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина.

Сведения о работе по совместительству, внесённые в трудовую книжку по желанию работника (п. 20 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» (утверждены Постановлением Правительства РФ от 16. 04. 2003 года № 225; Правила вступят в силу с 01. 01. 2004 года)), должны отражать характер работы, т. е. подтверждать факт того, что вторая работа выполняется работником не по месту основной работы.

Тем самым, трудовая деятельность осуществляется работником по месту второй работы на условиях внешнего совместительства (ч. 2 ст. 98 Трудового кодекса РФ).

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов