Каков рабочий день педагога при 5 дневной неделе с нагрузкой 19 часов в неделю?
199₽ VIP
Каков рабочий день педагога при 5 дневной неделе с нагрузкой 19 часов в неделю?
Надо смотреть трудовой договор. Им определяются условия (ст. 57 ТК РФ). Зависит от того в какой сфере педагог работает (детсад, школа и пр)
Спросить
Смотрите Ваш трудовой договор, в нем это определяется
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 22 декабря 2014 г. N 1601
О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ
РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМАХ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
И О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ, ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОР
Спросить
Здравствуйте.У вас должен быть разработан план рабочего времени, где распределено время основное и время на методическую работу.
Согласно ст 92 ТК РФ Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
Спросить
Наталья,
Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы):
18 часов в неделю:
учителям 1 - 11 (12) классов образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы (в том числе специальные (коррекционные) образовательные программы для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья);
Нормируемая часть рабочего времени работников, ведущих преподавательскую работу, определяется в астрономических часах и включает проводимые уроки (учебные занятия) (далее - учебные занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между каждым учебным занятием, установленные для обучающихся, в том числе динамический час для обучающихся I класса. При этом количеству часов установленной учебной нагрузки соответствует количество проводимых указанными работниками учебных занятий продолжительностью, не превышающей 45 минут.
Другая часть педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, требующая затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов, вытекает из их должностных обязанностей, предусмотренных уставом образовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, тарифно-квалификационными (квалификационными) характеристиками, и регулируется графиками и планами работы, в т.ч. личными планами педагогического работника, и включает:
выполнение обязанностей, связанных с участием в работе педагогических, методических советов, с работой по проведению родительских собраний, консультаций, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой;
организацию и проведение методической, диагностической и консультативной помощи родителям (законным представителям), семьям, обучающим детей на дому в соответствии с медицинским заключением;
выполнением дополнительно возложенных на педагогических работников обязанностей, непосредственно связанных с образовательным процессом, с соответствующей дополнительной оплатой труда (классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебными кабинетами и др.)- Приказ Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений"
Наталья, все должно быть отражено в Уставе образовательного учреждения -за дежурства, классное руководство, содержание класса и т.п. должно дополнительно оплачиваться.
Спросить
Здравствуйте. Здесь можно устанавливать ежедневную продолжительность рабочего дня по согласованию с работодателем. В силу закона - предельная нагрузка в неделю не может превышать 36 часов. У Вас же, согласно условию вопроса - всего 19 часов. То есть, практически, в половину меньше предельной.
По согласованию с работодателем можно работать, например, 4 дня по 4 часа, а в пятый день - 3 часа. Можно и работать с иным режимом. Главное, что 5 дней, и общая нагрузка 19 часов.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)
ТК РФ, Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Часть вторая утратила силу с 1 сентября 2013 года. - Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ.
В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(часть третья в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
У педагога дополнительного образования нагрузка 36 часов в неделю т.е. две ставки. Учрежденте работает по 6-ти дневной рабочей неделе. Можно ли педагогу распределить эти часы на 5 рабочих дней, а не на 6, т.е. исключая субботу?
Распределите рабочее время в соотношении 60/40%, где 60 — это время, которое вы распределяете для работы, а 40% — это время для форс-мажоров и отдыха. Самое трудное — в первую очередь.
Спросить
Педагог детей в этот день обучает? Если нет то можно и на пятидневку раскидать, а можно и шестидневку (как работу с документацией) на оплату это ни как не скажется, а вообще принято делить часы из расчета дней работы учреждения.
Спросить
Не совсем понятно. Педагогу как ставить режим работы: 6 дней в неделю или 5 дней в неделю часы. При 6-ти дневной работе учреждения, педагог должен тоже 6 дней в неделю работать или можно 5 дней, распределив соответственно нагрузку на 5 дней?
СпроситьМожет ли педагог организатор, принятый на ставку ещё иметь педагогическую нагрузку 28 часов в неделю при 6 дневной рабочей неделе? Т.е. 36+28
Здравствуйте.
Теоретически может. Насколько это физически реально - смотрите по фактическим обстоятельствам.
2. Для указанных в пункте 1 настоящего Постановления категорий работников не считаются совместительством и не требуют заключения (оформления) трудового договора следующие виды работ:Спроситье) педагогическая работа в одном и том же учреждении начального или среднего профессионального образования, в дошкольном образовательном учреждении, в образовательном учреждении общего образования, учреждении дополнительного образования детей и ином детском учреждении с дополнительной оплатой;
з) работа в том же образовательном учреждении или ином детском учреждении сверх установленной нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, а также концертмейстеров, аккомпаниаторов по подготовке работников искусств;
Выполнение работ, указанных в подпунктах "б" - "з" допускается в основное рабочее время с согласия работодателя.
Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"
В праве ли организация (сеть мебельных магазинов) устанавливать 12-часовой рабочий день при 5-дневной рабочей неделе и 2 выходных в неделю?
Здравствуйте. Изменение существенных условий труда, установленных трудовым договором, возможно только при уведомлении каждого лично и под роспись не менее чем за 2 месяца до введения новых условий.
Если работник не согласен работать в новых условиях - то трудовой договор с ними расторгается.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЯ работаю в МАОУ СОШ в Балашихе с нагрузкой 27 часов в неделю. Имеет ли право администрация заставлять меня работать по субботам, мотивируя это тем, что у нас шестидневная рабочая неделя: 5 учебных дней и 6-й развивающий день для учащихся (факультативы, экскурсии и т.д.)? Сколь же рабочих дней длится моя неделя: 5 или 6, если мы учимся по 5-дневной учебной неделе. Методических дней на неделе у меня нет. Спасибо.
Здравствуйте! (Приказ Минобрнаук от 11.05.2016N 536"Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" )
У Вас 6-ти дневка - школа всё же предполагает ненормированный рабочий день. Вы участвовать в педсовете в;, затяжных собраниях; не более 27 учебных часов в неделю, составляет 1,5 базовые ставки.;
СпроситьЯ работаю учителем с нагрузкой 17 часов в неделю, по совместительству библиотекарем на 0.5 ставки, т. е. 18 часов в неделю. 6 дневная рабочая неделя, плюс классное руководство. Сколько часов мой рабочий день?
Образовательная организация работает по 6-дневной рабочей недели. Может ли быть руководителю установлена 5-дневная рабочая неделя с нормой 40 часов в неделю с двумя выходными?
Здравствуйте, Роман! Нет, не может. Так как, в этом случае, директор будет нарушать трудовой распорядок предприятия. Можно установить 5-ти дневную рабочую неделю и 6-й (ВЫХОДНОЙ!) день оплачивать в двойном размере людям, как положено по трудовому кодексу РФ, либо предоставлять им за это отгулы.
Спросить
Здравствуйте! Норма рабочего времени для директора школы обычная 40 часов, если он не занимается непосредственно преподавательской деятельностью, согласно
Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 29.06.2016) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204)
__
Спросить
Вопрос звучал именно для директора школы. Какая норма часов в неделю именно для него? Директор пользуется правом на удлиненную продолжительность отпуска - 56 дней. Как педагогический работник. А какая норма его рабочего времени? Педагогический работник имеет предел - 36 часов в неделю. Вопрос поэтому такой: норма рабочего времени у директора тоже должна быть 36 часов?
Спросить
Нет, норма часов у директора 40 часов в неделю, а не сокращённая как у педагогиченского работника. И у него 5-дневная рабочая неделя как у административного работника, а не 6-дневная. Многие директора школ по субботам преподают поэтому в своих школах, оформляя это как внутреннее совместительство.
СпроситьЗдравствуйте! Норма рабочего времени для директора школы обычная 40 часов, если он не занимается непосредственно преподавательской деятельностью, согласно
Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 29.06.2016) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204)
СпроситьКаким документом устанавливается директору, как административному работнику, право на 5-дневную рабочую неделю?
СпроситьЗдравствуйте! Это устанавливается в трудовом договоре, может быть установлено в коллективном договоре и в правилах внутреннего трудового распорядка для работников школы.
СпроситьЗдравствуйте. Предельная продолжительность неполного рабочего дня или недели трудовым законодательством не предусмотрена. Нормами ст. 93 ТК РФ установлено, что по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. При этом работодателю вменена обязанность, устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет).
СпроситьЯ работаю педагогом дополнительного образования в Центре детского творчества с педагогической нагрузкой 28 часов в неделюпри 6 дневной рабочей неделе. Сегодня мне передали утверждённый директором режим моего рабочего времени, где я должна находиться на рабочем месте 36 часов в неделю, причём задействованы все 6 дней. Что делать?
Здравствуйте! Это законно.
Статья 333. ТК РФ Продолжительность рабочего времени педагогических работников
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.Учебная нагрузка педагогического работника, оговариваемая в трудовом договоре, может ограничиваться верхним пределом в случаях, предусмотренных типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида, утверждаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а для образовательных учреждений, реализующих военные профессиональные образовательные программы, и образовательных учреждений, реализующих образовательные программы, содержащие сведения, составляющие государственную тайну, - типовыми положениями об образовательных учреждениях, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Кроме того, 10 марта вступил в силу приказ Минобрнауки РФ № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре». Если в Вашем трудовом договоре стоит 28 часов, то к нему администрация должна составить Дополнительное соглашение, которое подписывают стороны трудового договора. С уважением, Шведова Н.П.
СпроситьПри норме 36 часов в неделю при 5-ти дневной рабочей недели, работник должен работать по графику с 8.00 до 19.00. Можно ли ему установить перерыв 3 часа и должен ли работодатель производить доплату за разрывной рабочий день?
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
СпроситьСкольки часовой рабочий день у преподавателя спо? должен ли он находиться на рвботе 8 часов. При 6 дневной рабочей неделе это часов.
ТК устанавливается только максимальную продолжительность не более 36 часов в неделю. Как это время разбивается, устанавливает трудовой договор.
ТК РФ, Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работниковСпросить""Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
