Мария
02.12.2015, 08:36
Какова судьба моего трудового договора, если основной работник не вернулся после декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Я-временный работник в компании ООО "РОСГОССТРАХ",замещающий основного работника, ушедшего в декрет. В августе мой трудовой договор истекает. Меня посылают на аттестацию персонала. Имею ли я право не аттестоваться?
Если аттестование предусмотрено внутренними локальными актами Вашего работодателя, с которыми Вы знакомились при приема на работу, то отказ от аттестования будет являться нарушением трудовой дисциплины, т.е. основанием для привлечения Вас к дисциплинарной ответственности.
Спросить