Что делать, если подпадаешь под сокращение и получаешь не полную выплату - советы по открытию трудового спора

• г. Киев

Я подпадаю под сокращение. Бухгалтер сообщил, что мне выплатят только за отработанный не полный месяц, а за не использованный отпуск и др. выплаты, оплата будет позже (когда не известно). Какие мои действия в данной ситуации. Как открыть трудовой спор?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру

Спросить

Прокуратура вже не займається такими спорами. Звертайтесь в трудову інспекцію або ж безпосередньо до суду.

Спросить

Киев - онлайн услуги юристов

Миляуша
09.07.2017, 08:33

Выплата компенсации по сокращению - положены ли и когда ожидать выплаты

Меня уволили по сокращению штатов 30 апреля, выплатив при этом компенсацию за отпуск и расчёт за отработанные дни.3 июня я уже вышла на другое место работы, на вопрос бухгалтеру почему мне не выплатили компенсацию по сокращению она ответила что через месяц только выплатит. Скажите пожалуйств в моей ситуации положены ли мне выплаты по сокращению иесли да то когда они должны быть мне выплачены. Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
29.08.2009, 18:36

Сокращение рабочего штата и выплата зарплаты - права работников и требования

В связи со сменой сооручителей ЧОП происходит сокращение рабочего штата, набираются новые, нам предлагают уволится по собственному желанию, а з/п выплатить за отработанный не полный месяц. В праве ли мы потребовать выплату заработной платы за три месяца и выплату компенсации за не использованный отпуск?
Читать ответы (1)
Марина
27.01.2016, 09:24

Сохраняется ли среднемесячный заработок после сокращения и заключения срочного договора на месяц?

Попадаю под сокращение. Стало известно, что после сокращения работодатель планирует заключить со мной срочный договор на месяц. В трудовой книжке, я думаю, записи не будет. Сохраняется ли среднемесячный заработок в данном случае?
Читать ответы (1)
Валерий
31.08.2017, 21:08

Уволили по статье за прогул, отработала год, выплатят ли мне за отработанный месяц и за не использованный отпуск?

Уволили по статье за прогул, отработала год, выплатят ли мне за отработанный месяц и за не использованный отпуск?
Читать ответы (4)
Ольга
20.11.2015, 09:59

Как получить полную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по сокращению штата?

Меня увольняют по сокращению штата. Я отработала 6 месяцев. Мне должны выплатить полную компенсацию за неиспользованный отпуск. Работодатель сказал что выплатит только за отработанные дни. Как мне поступить в данной ситуации?
Читать ответы (8)
Инна
29.06.2012, 13:12

Так как планы были выполнены, то куда, если не выплатят, пойдет моя лично заработанная премия?

Наряду с тем, что при увольнении работника по собственному желанию - выплачивается компенсация за отработанные дни и не использованные дни отпуска, выплачивается ли премия? Работаю в коммерческом банке, премию перечисляют за отработанный месяц только через 2 месяца, при своевременной оплате платежей клиентами. Поэтому в связи с тем, что я увольняюсь, положена ли мне премия за 2 месяца? Так как планы были выполнены, то куда, если не выплатят, пойдет моя лично заработанная премия? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
30.06.2014, 20:37

Выходное пособие при сокращении - сумма и период выплаты

Я попала под сокращение, я знаю что мне полагаются выплаты: зарплата за последний отработанный месяц, компенсация за не использованный отпуск и выходное пособие. Скажите, а выходное пособие в какой сумме выплачивается среднемесячная зарплата за два или за один месяц?
Читать ответы (1)
Наталья
15.11.2021, 08:07

Как отказаться от понижения должности и получить компенсационные выплаты при реорганизации учреждения?

Наше учреждение реорганизуют. Я занимаю должность главного бухгалтера. В новрм учреждении, к которому нас присоединяют, уже есть главный бухгалтер. Мне могут в соответствии со штатным расписанием предложить только должность бухгалтера. Могу ли я отказаться от должности бухгалтера, так как меня не устраивает понижение в должности? Как в данной ситуации будет оформлено мое увольнение: по собственному желанию или путем сокращения? И какие компенсационные выплаты мне положены в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Sharkova Viktoriya Alexsandrovna
06.10.2015, 09:14

Сокращение единицы бухгалтера - правомерные действия и варианты реагирования

Мне в неофициальной форме сказали, что будет сокращение одной единицы бухгалтера. В штате числится 3 человека. Одна женщина в декрете, ребенку 2,5 года. Вторая работает, имеет полную семью: мужа и двоих детей. Моя ситуация такова: ребенку 13 лет, муж умер. Главный бухгалтер. Она же Ген. директор предупредила, что в связи с сокращением работы будут сокращать мою единицу. Если поступит с моей стороны отказ, то меня переведут на не полный рабочий день, с сокращением заработной платы. С моей стороны сделано предложение о выплате компенсации в размере 5 окладов. Подскажите правомерны ли их действия и как мне поступить в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Алёна
16.07.2015, 14:49

Выплаты при увольнении по соглашению - какие права имеет муж, получивший увольнение после отпуска

Мой муж попал под сокращение штата после месяца отпуска. В трудовой написано: уволен по соглашению сторон. Какие выплаты ему положены, если отпускные и зарплату за отработанный месяц он получал. С момента увольнения прошло больше 2-х недель.
Читать ответы (1)