Отпуск воспитателя - проблема с отгулом и отказ работодателя. Что предпринять?

• г. Москва

Скажите пожалуйста, я воспитатель наш отпуск 42 дня. В 2012 году я ушла в декрет не отгуляв свой очередной отпуск, а сейчас мне отказываются давать отпуск. Что делать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Жалобу в трудовую инспекцию, Юлия

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Евгения
27.09.2014, 17:11

Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска

Скажите, пожалуйста, положены ли мне выплаты при увольнении, если - принята на работу в апреле 2008 года. В апреле 2010 ушла в декрет. За 2008, 2009, 2010 годы отпуск полностью отгулен. В 2013 году не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет ушла в декрет во второй раз. Сейчас не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет увольняюсь. Скажите, положен ли мне был ежегодный оплачиваемый отпуск за 2011, 2012, 2013, 2014 годы? И как следствие компенсация за них при увольнении? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
28.11.2019, 20:55

Руководитель отказывается выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск и декретный период

В 2016 году ушла в декрет не отгуляв отпуск и не получив компенсации, в сентябре 2019 вышла из декрета, руководитель отказывается платить компенсацию.
Читать ответы (2)
Анна Юрьевна
26.11.2016, 03:36

Вопрос о положенном отпуске при нахождении в декрете.

Помогите, пожалуйста, разобраться с отпуском. В мае 2011 года я ушла в очередной отпуск, после него сразу в декрет. Весной 2014 года, находясь в декрете, я снова ухожу в декрет (из декрета в декрет). Летом 2017 года мне выходить на работу (второму исполнится три года). Положен ли мне очередной отпуск за время, которое я "провела" в двух декретах. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.07.2016, 21:56

Могу ли я получить очередной отпуск после декрета? Что делать, если руководитель отказал?

Работаю в гос. учреждении с 11.08.2004 года. Ежегодно оформляла отпуска. В 2015 году забеременела. С 15 по 24 января 2016 года (8 дней) оформила очередной отпуск за 2014-2015 гг. С 25 января ушла в декрет. После декрета решила оформить оставшиеся дни отпуска, но руководитель мне отказала, аргументировал тем, что в феврале месяце на мою ставку был принят человек, и вроде как ей по истечении 6 месяцев нужно предоставить отпуск. А двоим она не имеет права. Прав ли руководитель отказав мне в очередном отпуске? Что делать в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Татьяна
29.06.2016, 22:22

Отказ в оформлении отпуска после декрета - правомерность действий руководителя и возможные действия в данной ситуации

Работаю вас гос. учреждении с 11.08.2004 года. Ежегодная оформляла отпуска. В 2015 году забеременела. С 15 по 24 января 2016 года (8 дней) оформила очередной отпуск за 2014-2015 гг. С 25 января ушла вы декрет. После декрета решила оформить оставшиеся дни отпуска, но руководитель мне отказала, аргументировал тем, что в феврале месяце на мою ставку был принят человек, и вроде как ей по истечении 6 месяцев нужно предоставить отпуск. А двоим она не имеет права. Прав ли руководитель отказав мне в очередном отпуске? Что делать в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Надежда
01.09.2013, 22:25

Как получить расчет за неотгуленные отпуска с 2011 по 2013 годы и возможности получить деньги за неотгуленные отпуска

Разъясните пожалуйста! С апреля 2011 года я работаю на фирме. В сентябре 2011 года я ушла в декрет с первым ребенком отпуск был не отгулен. В мае 2013 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В конце мая я вышла из декрета на три дня и затем ушла в декретный отпуск со вторым ребенком. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Как мне получить расчет за неотгуленые отпуска с 2011 по 2013 г. И если произойдет ликвидация фирмы как я могу получить свои деньги за неотгуленые отпуска. Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения Данисовна
05.10.2016, 20:55

Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?

Ушла в декрет 18 ноября 2014 года. С 7 апреля 2015 года по 16.ноября 2015 года я была в отпуске до 1.5 лет. Предыдущие декретные мне считали за 2012-2013 года. В феврале 2017 года снова уходу в декрет. Но 2016 год я отработала полностью. Скажите пожалуйста могу ли я заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года.
Читать ответы (2)
Марина
13.05.2015, 12:20

Права сотрудницы после декретного отпуска - возможность получения оплачиваемого отпуска

У меня такая ситуация. В декрете с февраля 2010 года. (из декрета в декрет. В феврале 2010 года ушла в декрет, потом в мае 2012 вышла на 2 дня и снова в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет) хотела выйти на работу, но мне сказали что мест нет, будете сидеть на стульчике-простой по вине работодателя, ребенку исполняется 3 года, мы вас увольняем. У меня такой вопрос. Имею ли я право сейчас получить оплачиваемый отпуск? Перед выходом в декрет в 2010 очередной отпуск не брала.
Читать ответы (1)
Дарья
15.03.2016, 12:16

Вопрос о компенсации за неотгулянный отпуск при увольнении после декрета

Скажите, пожалуйста, я ушла в декрет в феврале 2014 года, до декрета я отгуляла свой полный отпуск за 2014 год. 15 марта 2016 года я уволилась с работы, мне полагается компенсация за неотгуляный отпуск? И в какой сумме (расчет от моего оклада, или расчет от того, что я получала в декрете)?
Читать ответы (2)