У меня к вам вопрос попробую как можно точнее его вам задать. Я нахожусь в декрете и уже второй месяц не получаю пособие до 1.5 лет. в фсс мне сказали что предприятие мое банкрот и мой работодатель не отвечает на письменный запрос что я не уволена и не сокращена. Но предприятие работает (мой муж работает на нем) на все мои звонки мой работодатель говорит что на запрос ответил и это фсс его потеряли. Фсс не платит так как нет подтверждения. Я ведь не могу директора тасщить силой в фсс. что мне делать в данной ситуации ведь детей надо кормить?

Обращайтесь в прокуратуру с жалобой.

Ситуация с пособием в декрете - работодатель не отвечает на запросы, ФСС не платит без подтверждения

Оказывают способность получать пособия в период декретного отпуска в банкротстве - что делать?

Здравствуйте. У меня такая ситуация: Я нахожусь в декретном отпуске, организация банкрот, с июня по настоящее время пособия не получаю. Управляющая, которой передано предприятие сказала, что начислений мне никаких нет и не будет. Документов для ФСС она мне так же не предоставит. Как быть в такой ситуации? На данный момент я не уволена.

Читать ответы (1)

Проблемы с получением пособия в декретном отпуске - к кому обратиться?

Я работаю официально в магазине на ИП. ,на данный момент я в декретном отпуске. С самого начала декрета я получаю пособие не КАЖДЫЙ месяц, а по истечению 3 месяцев (Как мне мой работодатель говорит ЭТО МОИ ЗАКОНЫ В МАГАЗИНЕ!) все мои знакомые (мамаши) так же работают в магазинах на ИП,но получают каждый месяц. Моё начальство (когда я звоню на счёт денег) говорят, что от государства им ещё не чего не поступало и так продолжается по истечению 3 месяцев. Моему ребенку в июне уже исполняется ровно полтора года, куда с такими вопросами обращаться? Спасибо!

Читать ответы (2)

Ситуация в декрете - угроза банкротства предприятия и изменение статуса работника

Я в декрете 1 год и 3 месяца мое предприятие скоро банкрот. Как об этом меня известит работодатель? И как после этого будет называться мой статус? Безработная или в декретном отпуске? До скольки лет ребенка я могу считаться в декретном отпуске в данной ситуации до 1.5 или до 3 лет? мне положены какие ни будь выплаты от предприятия в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Работодатель перестал выплачивать пособие по уходу за ребенком - в какую инстанцию обратиться?

Вечер добрый! Собственно ситуация такова, работодатель первое время платил исправно пособие по уходу за ребенком, сейчас уже три месяца деньги не перечисляются. На мои звонки кормит обещаниями, съездила в ФСС, отчисления идут, сотрудники позвонили ему сказали, что так мол и так обратился ваш сотрудник, изменений все равно никаких. Хочу пойти дальше, прокуратура, суд. Хотелось бы узнать в какую инстанцию лучше обратиться.

Читать ответы (1)

Бухгалтер издевается надо мной - как получить положенные пособия по уходу за ребенком?

Ситуация такова: я вышла из декрета в декрет, написала заявление о замене годов, чтоб получать пособия по уходу за ребенком по стажу. Ребенку уже полгода, но мой бухгалтер открыто надо мной издевается, больничные выплатила, когда ребенку было 4 месяца. По уходу отправила 5000 тысяч в этом месяце, хотя я должна получать минимум 11000. и это только за один месяц, а за предыдущие месяцы платить не собирается. На вопросы мои по почте и на звонки не отвечает, а начальство говорит, разбирайтесь сами. Помогите пожалуйста, что можно сделать.

Читать ответы (10)

Отсутствие ответа работодателя на извещение ФСС - как получить пособие по уходу за ребенком?

ФСС отправил извещение работодателю, но работодатель не отвечает уже больше месяца на извещение. По этой причине я не получаю два месяца пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Что мне делать? ФСС говорит что в документах допущена ошибка по этому было сформировано извещение, работодатель говорит что всё отправил, но ФСС ни чего не получало.

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой пособия по уходу за ребенком - Как действовать и куда обратиться

С 25.11.2014 нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. С января 2015 не получаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в связи с банкротством предприятия. По моему письменному требованию конкурсному управляющему о выдаче справок и документов необходимых для оформления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет через ФСС, было письменно отказано в связи с отсутствием таковых. Обращалась в ФСС с вопросом как поступить в данной ситуации. Посоветовали обратиться в прокуратуру. В ответе из прокуратуры узнала что с 10.07.2015 предприятие ликвидировано, а за пособием нужно обращаться в ФСС даже если нет справок с предприятия для оформления пособия, Фонд сделает запрос. Уведомление об увольнении мне не предоставили. Трудовую книжку ещё не забрала, потому что не знаю можно её забирать, ведь работодатель не уведомил меня за два месяца до ликвидации предприятия. Знакомая сотрудница узнала что запись в трудовой есть, уволена в связи с ликвидацией 10.07.2015. Законно ли мое увольнение? Что делать в моем случае и куда обращаться, чтобы выплатили долг по пособию и продолжили его выплату?

Читать ответы (2)

Как получить ежемесячное пособие в декрете, если его не получила даже после отправки документов работодателем?

Я нахожусь в декрете, ребёнку 4 месяца, ежемесячное пособие до полутора лет ещё не получила, работодатель говорит все документы отправлены, надо ждать. Что мне делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности работодателя выплачивать пособие меньше 15000 рублей во втором декретном отпуске

На данный момент нахожусь в декретном отпуске, но в октябре месяце опять рожать. По мимо пособия от фсс, я получаю пособие от работодателя (которое как прописано в коллективном договоре не может превышать оклад 15000). Может ли мне работодатель во втором декрете платить пособие меньше 15000. Если да то почему, на что можно сослаться.

Читать ответы (1)

Права работницы в отпуске по уходу за ребенком и выплата пособия - что выбрать при сокращении должности?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие на ребенка в размере 40 % от своей заработной платы. Но мое предприятие собирается банкротиться, т.е. мою должность будут сокращать. Мой работодатель отказывается выплачивать мне в будущем все пособия в соответствии со ст. 178 ТК РФ, так как я получаю уже пособие от ФСС. Мне говорят, что я должна сначала написать заявление, что выхожу с отпуска по уходу за ребенком и только потом мне все выплатят. Законно ли это? Правильно ли я понимаю. Что я должна выбрать только одну какую-то выплату: либо по сокращению, либо от ФСС?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59