Командир части использовал премию для покрытия страховых выплат - нарушение прав военнослужащего. Куда обратиться и как?
Я военнослужащий и имею право на страховую выплату при получении травмы или иному вреду здоровью. После выплаты командир части объявляет выговор или несколько выговоров, пока сумма премии не закроет выплаты по страховому случаю. Законно ли это? Если нет - куда обратиться и как?
Конечно это не законно, у Вас командир обязан предоставлять телефон доверия вышестоящего руководства, по предотвращению коррупции, туда и надо звонить. Это явно коррупционные действия.
Спросить
Военнослужащий по контракту. Получил травму в выходной день. Обратился в травмпункт. После оказания помощи доложил прямому командиру. Травма легкая, работоспособность не потеряна (без больничного). Командир объявляет выговор. Законно ли это? Спасибо.
Хочу уточнить. В дтп пострадал мой ребёнок (6 лет). При выплате страховая требует открыть счёт на ребёнка, что бы перечислить выплату на его счёт. Законно ли это? Или всё же я-как законный представитель имею право на получение выплаты по страховому случаю?
Какие выплаты полагаются при легкой степени вреда здоровью, производственная травма. Куда обратиться по выплате.
Какие мне нужно предоставить документы в страховую компанию для выплаты вреда здоровью по страховому случаю, если я работаю по найму. Вред здоровью средней тяжести.
Я сотрудник полиции. Получил в служебное время резаную травму правого предплечья при задержании, когда человек пытался нанести удар заявителю. Имею ли я право на страховую выплату и какими нормативными актами регламентируются страховые выплаты сотруднику полиции при получении травм на службе или в быту? Куда обратиться по поводу выплаты по страховке и какие документы нужны для этого?
Страховые выплаты по вреду здоровья. Подскажите пожалуйста, я работник где есть социальное страхование. И я попал в ДТП где мне причинили вред здоровью. Могу я получить страховую выплату с обоих мест или выбирать придется. И как узнать где больше если вред здоровью средней тяжести.
Военнослужащий командир войсковой части. Часть расформированна по состоянию на 01.09.2014 года по ОШМ установленным порядком, в распоряжение не выводился, подчинеение - Командующий ВО
Функциональные обязаности выполнял на момент расформирования части, взысканий не имею, дополнительных денежных выплат не получал.
Вопрос 1: имею ли я право на получение выплаты премии по приказу 1010 МО РФ на момент расформирования части (3 квартала 2014 года, или по настоящий момент, т.к. не состоялся приказ о выводе в распоряжение либо прочее)
Вопрос 2: в случае отказа от выплаты премии на какие нормативные документы могут ссылаться органы военного управления в отказе на вышеуказанные положения.
Добрый день.
Военнослужащий командир войсковой части. Часть расформированна по состоянию на 01.09.2014 года по ОШМ установленным порядком, в распоряжение не выводился, подчинеение - Командующий ВО
Функциональные обязаности выполнял на момент расформирования части, взысканий не имею, дополнительных денежных выплат не получал.
Вопрос 1: имею ли я право на получение выплаты премии по приказу 1010 МО РФ на момент расформирования части (3 квартала 2014 года, или по настоящий момент, т.к. не состоялся приказ о выводе в распоряжение либо прочее)
Вопрос 2: в случае отказа от выплаты премии на какие нормативные документы могут ссылаться органы военного управления в отказе на вышеуказанные положения.
Добрый день.
Военнослужащий командир войсковой части. Часть расформированна по состоянию на 01.09.2014 года по ОШМ установленным порядком, в распоряжение не выводился, подчинеение - Командующий ВО
Функциональные обязаности выполнял на момент расформирования части, взысканий не имею, дополнительных денежных выплат не получал.
Вопрос 1: имею ли я право на получение выплаты премии по приказу 1010 МО РФ на момент расформирования части (3 квартала 2014 года, или по настоящий момент, т.к. не состоялся приказ о выводе в распоряжение либо прочее)
Вопрос 2: в случае отказа от выплаты премии на какие нормативные документы могут ссылаться органы военного управления в отказе на вышеуказанные положения.
Может ли командир части уменьшить, без объяснений, гражданскому персоналу премию из фонда экономии, если в коллективном договоре оговорен расчет данной премии с учетом оклада, отработанного времени и стажа работы в МО РФ? Выговоров у работника нет. Куда можно обратиться для обжалования его действий, и что в этом случае грозит командиру? Спасибо.
У меня знакомый попал в дтп получил тяжкий вред здоровью. Когда он выписался подал в страховую виновника на выплату компенсации. Но страховая выплатила ему совсем маленькую сумму. Так как многих травм которые он получил в нормативах выплат нет. Как так травмы есть а в нормативах их нет. Он хочет подать в суд. НО не знает как сформулировать правильно иск. Страховая ему так и ответила что за такие травмы выплаты не предусмотренны.
Я военнослужащий контрактной службы болучил баро травму уха обастренный отит вроде мне сказали что я имею право на страховую выплату. Где и как можно посмотреть на какую сумму расчитывать при такова вида травмы.
