Работала в компании с 01.09.2009 по 30.04.2010, уволилась по соглашению сторон.

• г. Москва

Работала в компании с 01.09.2009 по 30.04.2010, уволилась по соглашению сторон. Была оформлена по трудовой книжке (трудовой договор не заключался). При увольнении выплатили только з/п за последний отработанный месяц, оплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель отказался, хотя я была официально оформлена и все налоги с з/п ежемесячно удерживались. Какаие документы я должна предоставить в суд для взыскания с работодателя компенсации за неиспользованный отпуск и могу ли я потребовать компенсации морального ущерба, и если да, то в каком размере?

Заранее большое спасиьбо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Справку о заработной плате по-месячно

2.Расчет компенсации за неипользованный отпуск

3.Копию трудовой книжки

4.Копию приказа о приеме на работу

5.Копию приказа об увольнении.

6.Копию соглашения о расторжении трудовых отношенй

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов