Новое руководство фабрики вводит систему штрафов и ужесточает контроль за рабочими без прописи в трудовом договоре - есть ли такое право?
Очень рад, что нашел Ваш сай! У меня такой вопрос: поменялось руководство фабрики и теперь вводят систему штрафов, плюс охрана фабрики досматривают рабочих, особенно женщин. Имеют ли руководство фабрики вводить эту систему штрафов, если она не прописана в трудовом договоре. Многие рабочие подписывают это, потому что боятся быть уволенныни. Многие из близлежащих деревень, а работы там нет, вот и приходится терпеть.
1 Систему штрафов не имеют вводит-это не предусмотрено трудовым законодательством.Условие о штрафе даже если оно прописано в трудовом договоре является незаконным.
2 Досматривать также не имеют права
СпроситьДобрый день! Нет, не законно штрафы согласно ТК РФ, даже если согласие получено от работника. Досмотр проводится из целей безопасности предприятия и это должно быть прописано в локальных документах предприятия и под роспись работников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Недействительный трудовой договор - что делать, если в нем не указаны изменения фамилии и зарплаты?
Проблемы работы крупье - как справиться с неконтролируемым поведением клиентов в казино?
Пенсионеру-продавцу грозит изменение условий работы - процентная оплата, штрафы. Как уволиться без отработки 14 дней?
Требования рабочих на компенсацию за неиспользованный отпуск и сверхурочные работы - правомерны или нет?
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
