Соглашение: изменить пункт такой-то трудового соглашения на... или дополнить пункт такой-то...
На нашем предприятии разрабатывается Положение по обеспечению сохранности коммерческой тайны. Кроме этого разрабатывается форма Обязательства, заключаемого с сотрудниками по сохранности коммерческой тайны, Памятка для сотрудников предприятия о сохранении коммерческой тайны предприятия. Руководство утверждает, что необходимо еще разработать дополнительное соглашение к трудовому договору по сохранности коммерческой тайны.
В существующем трудовом договоре есть пункт "Сотрудник обязуется: не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну организации, которые ему будут доверены или станут известны по работе."
Как в таком случае должно быть софрмулировано доп. соглашение: изменить пункт такой-то трудового соглашения на... или дополнить пункт такой-то... И далее текст перекликающийся с Обязательством?
Спасибо!
С уважением, Наталия.
Я считаю, что ничего не надо менять в трудовом договоре, достаточно Обязательства и указанного пункта. А вот переченя тех сведений, которые считаются конфеденциального содержания я в вашем вопросе не вижу. А лучше его иметь, и чтобы с его содержанием все работники ознакомились под расписку.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
