Елена Геннадьевна
27.11.2015, 20:40
Опыт работы - является ли его наличие обязательным для работодателя?
Читать ответы (3)
Имеет ли правло работник оформиться на работу, если у него нет постоянной прописки?
Отсутствие регистрации не может служить обоснованием отказа в приеме на работу. Запрещено "какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при приеме на работу в зависимости от пола, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства.., а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников". ( ст. 16 КЗоТ РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация