Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность отказа от командировки, если работа не соответствует профессии

06.04.2016, 18:22
• г. Северодвинск

Работодатель посылает меня в командировку, где работа не соответствует моей профессии. Могу ли я на этом основании отказаться от поездки?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! согласно ТК РФ можете отказаться.

Спросить

В приказе на командировку должна быть обозначена ваша трудовая функция.

Если ТФ не соответствует указанной в вашем трудовом договоре, то вы пишите докладную записку, что отказываетесь ехать в командировку по этой причине.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Северодвинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
25.04.2014, 13:44

Как отказаться от командировки, назначенной на майские праздники без согласования и заранее запланированной поездки в Ригу?

Предупредили об командировке за 2 дня, мало того что командировка выпадает на майские праздники с 28.04.2014-08.05.2014, соглашение на командировку у меня не спрашивали, составили приказ, а у меня куплены билеты на 30.04.2014 в Ригу, забронирована гостиница, поездка была запланирована. Могу ли я как то отказаться от командировки?
Читать ответы (2)
Дарья
25.10.2015, 13:22

Отказ от командировки - нарушение прав работника и поиск новой работы

Ни в должностной инструкции, ни в трудовом договоре не прописаны командировки. На руках уведомление о сокращении. Работодатель отправляет на 35 дней в командировку. На каком основании я могу отказаться от командировки? Нарушает ли работодатель закон, лишая меня возможности поиска новой работы?
Читать ответы (3)
Юрий Николаевич
15.08.2018, 12:26

Возможность требовать доплату при совмещении профессий - права работников и возможные действия

Что делать, если работадатель одну рабочию профессию сократил, их обязанности без доплаты возлажил на рабочих другой профессии, а в рабочию инструкцию внёс дополнения по обязанностям сокращенной профессийи. Вопрос можно ли требовать доплату, ведь по факту это совмещение профессий, и могу я вообще отказаться от выполнения этой работы.
Читать ответы (3)
Попова Юлия
16.10.2015, 18:36

Отказ от коммандировки в связи с семейными обстоятельствами при неоконченном испытательном сроке

Я работаю в ФССП по Ульяновской области. Испытательный срок 3 месяца не окончен. Меня посылают в коммандировку (стажировку) на две недели в другой город. Я в разводе, воспитываю 9-летнего сына одна. На каком основании я могу отказаться от поездки?
Читать ответы (1)
Михаил
29.01.2014, 17:06

Как отказаться от работы в смежной профессии, присвоенной начальством

Я работаю по профессии осмотрщик-ремонтник вагонов, начальство присвоило мне смежную профессию прапарщик-промывальщик цистерн. Эта профессия идет по категории вредности, а мне идет только доплата. Имею ли я право отказаться от работ по этой смежной профессии?
Читать ответы (1)
Иван
19.07.2016, 20:57

За какое время работодатель должен известить работника о командировке? Меня посылают в командировку в не очереди .

За какое время работодатель должен известить работника о командировке? Меня посылают в командировку в не очереди .
Читать ответы (1)
Александра
25.01.2017, 09:34

Квалификация поездки работника в рамках выполнения должностной инструкции и связанных с ней пунктов

Как правильно квалифицировать поездку работника, связанную с выполнением одного из пунктов должностной инструкции, (не имеет постоянный характер работ в разъездах), если срок поездки менее суток, работник возвращается ночевать домой, и данная поездка не является поездкой вне места постоянной работы, так как место работы указано ООО "", без указания конкретного адреса, а место поездки является объектом этого ООО, расположенного на месторождениях. Что это Командировка, служебная поездка? И какие дополнительные гарантии и компенсации должен в данном случае нести работодатель.
Читать ответы (1)
Светлана
07.09.2017, 20:35

Можно ли отправить работника в командировку без приказа и как отказаться от такой командировки?

Здоаствуйте. Имеет ли право работадатель направлять работника в командировку без соотвествующего приказа, объясняя это тем что документ еще не готов. Хотя командировка длится уже месяц. Есть ли возможность отказаться от командировки.
Читать ответы (5)
Роман
13.09.2017, 13:48

Как работодателю узнать о наличии собственности в городе командировки и какие последствия это может иметь?

​ Как работодатель может узнать есть ли у меня собственность том городе в который посылают меня в командировку? И чем грозит если работодатель узнает о том что есть собственность в том городе где в кмандировке нахожусь?
Читать ответы (3)