А если меня сокращают по п.2 ч.1 ст.81, какие мои действия. Ребенку сейчас и на момент сокращения 6 лет.
А если меня сокращают по п.2 ч.1 ст.81, какие мои действия. Ребенку сейчас и на момент сокращения 6 лет.
Здравствуйте. Согласно ст. 179 ТК РФ, при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Если сокращают, можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, в суд о восстановлении на работе (в течение месяца , со дня увольнения).
СпроситьЕсли вы одинокая мать , то уволить вас в связи с сокращением не имеют права до исполнению ребенку 14 лет. Ч.4 ст. 261 ТК РФ. Принесите подтверждение в отдел кадров. Если все же уволят , обращайтесь в суд в течение месяца после увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация