Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если работник не прошел санминимум, можно его допустить к работе.

07.04.2016, 04:18
• г. Новокузнецк

Если работник не прошел санминимум, можно его допустить к работе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! если работа требует обязательного прохождения санминимума - нельзя

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
19.04.2016, 09:55

Нужно ли пройти санминимум до результата медосмотра на трудоустройство? Важные сроки и возможные последствия

Я прохожу мед. осмотр на трудоустройство и оформляю личную мед. книжку. Мед. работник на моем бедующем месте работы дал мне направление, где указано, что нужно пройти санминимум. И мне необходимо его пройти до 26 апреля. Но дело в том, что сан минимум для этой организации в сан. эпидем станции проходить будет только 20 мая. Смогут ли меня допустить к работе без санминимума? А санминимум пройти позже.
Читать ответы (1)
Эльмира
26.02.2020, 06:52

Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег

На работу в образовательную организацию пришел устраиваться новый работник. Какие сроки даются работодателю чтобы посылать будущего работника на медосмотр? Какие сроки для прохождения медкомиссии дается работнику? И в случае, если работодатель послал будущего работника на уже оплаченный медосмотр, работник не прошел медосмотр по каким то причинам связанных со здоровьем, что делать работодателю если он уже оплатил медосмотр этом работнику и так как у него плохое здоровье, брать он его на работу не хочет, работодатель может вернуть свои деньги за оплаченный медосмотр?
Читать ответы (1)
Маргарита
05.06.2016, 10:23

Санминимум не пройден

Скажите у меня пройден медосмотр, но не пройден санминимум может ли начальник не допустить к работе?
Читать ответы (2)
Мария
07.05.2022, 10:32

Нужно ли повторно проходить санминимум при смене работы на уборщика производственных помещений?

Есть медкнижка действующая. Санминимума пройден по мясо-молочной продукции. Галаграмма наклеена. Устроилась на уборщика производственных помещений. Нужно ли вновь проходить санминимум? И можно ли изначально пройти специалистов а затем только санминимум?
Читать ответы (2)
Николай
27.02.2016, 18:04

Необходимо сдать санминимум до 29 февраля для устройства на новую работу, так как медик не пропускает без него

Я прошел медкомиссию, а санминимум назначили на 11 марта, направление на медкомиссию действует две недели 29 февраля заканчивается срок в организации куда устраиваюсь медик не пропускает без санминимума как быть.
Читать ответы (1)