Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Супругу и малолетнего сына (2 года) имеют ли право уволить за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины?

07.04.2016, 06:58
• г. Хабаровск

Супругу и малолетнего сына (2 года) имеют ли право уволить за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины?

Читать ответы (2)
Однократное грубое нарушение Имеют ли право уволить Грубое нарушение
Ответы на вопрос (2):

Да имеют право.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

можно попробовать восстановиться если была нарушена процедура и порядок увольнения а так же оспорить само грубое нарушение

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана Николаевна
21.09.2007, 13:23

Наказание за нарушение дисциплины во время сна на рабочем месте - правомерно или нет?

Имеет ли право администрация уволить человека за однократное нарушение дисциплины, выраженное в сне на рабочем месте? С уважением.
Читать ответы (1)
Ася
06.11.2015, 21:27

Уволили по статье 81, пункт 10! За однократное грубое нарушение! Имеют ли на это право, если ранее никаких нарушений не было?

Уволили по статье 81, пунк 10! За однократное грубое нарушение! Имеют ли на это право, если ранее никаких нарушений не было?
Читать ответы (1)
Сергей Алексеевич
25.08.2014, 09:53

Отсутствует указание в трудовой книжке на часть статьи и возможное увольнение по нарушению трудовой дисциплины

В трудовой книжке не указана часть статьи, указано уволить за однократное нарушение трудовой дисциплины-появление в состоянии опьянения по пп.вп.6 ст. 81 ТК РФ.
Читать ответы (1)
Мария
12.07.2016, 12:34

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить не оформленного работника без оплаты за нарушение трудовой дисциплины?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить не оформленного работника без оплаты за нарушение трудовой дисциплины?
Читать ответы (1)
Алексей
14.04.2019, 08:18

Несправедливое увольнение супруга - как действовать после проигрыша всех судов в Новосибирской области?

Супругу уволили со службы за грубое нарушения дисциплины. Хотя она ничего не совершала грубо говоря подставили проиграли все суды в новосибирской области что делать дальше.
Читать ответы (1)
Ирина Михайловна
07.08.2018, 14:53

Условия, при которых многодетная мать может быть уволена, исключая ликвидацию предприятия

При каких обстоятельствах (кроме ликвидации предприятия) имеют право уволить многодетную мать? Нарушение дисциплины исключается. Трудовой договор заключен на неопределенный срок.
Читать ответы (1)
Светлана
04.04.2009, 17:14

Можно ли уволить кадровика за потерю трудовой книжки - правомерность такого решения

Скажите, пожалуйста, можно ли уволить кадровика за потерю трудовой книжки как за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей? Трудовые книжки были у нее на хранении. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)