Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перенос отпуска без предупреждения - правомерно ли и как мне поступить?

07.04.2016, 21:24
• г. Апатиты

Работаю в условиях крайнего севера плюс вредность. Отпуск 66 дней. Руководство заставляет делить отпуск. Составлен и утвержден график отпусков. Первая часть отпуска приходится на апрель. Руководство своей властью, никак меня не проинформировав, переносит отпуск на ноябрь (по производственной необходимости). Узнала об этом случайно. Правомерно ли такое решение и что мне делать?

Читать ответы (1)
Производственная необходимость
В условиях крайнего севера
График отпусков
Ответы на вопрос (1):

Действия работодателя незаконны. Разделение отпуска на части , равно как и перенесение запланированного по графику отпуска возможно только по соглашению сторон. Ст. 124, 125, 123 ТК РФ. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Можно онлайн.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России