Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Периоды работы с отпуском с дня приема на работу и вопрос о начислении очередного отпуска

07.04.2016, 21:29
• г. Волжский

Периоды работы за которые предоставляется отпуск, со дня приема на работу:

01.09.2010 - 31.08.2011 - 42 кал. дня

01.09.2011 - 31.08.2012 - 42 кал. дня

01.09.2012 - 31.08.2013 - 26 кал. дней (16 кал. дней не использовала это дни больничного листа по беременности и родам с 13.04.2013 г по 1.09.2013 г) С 2.09.2013 г по 31.09.2015 г находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. 1.10.2015 г вышла на работу. Вопрос: с какого месяца начнется период для начисления очередного отпуска?

Читать ответы (2)
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу до трех лет
Ответы на вопрос (2):

За период с 01.09.2012 по 01.09.2013 имеете право забрать 20 неиспользованных дней отпуска - 16 дней за 01.09.2012 -31.08.2013, 4 дня за 01.09.2013 (т.к. отпуск по БиР включается в стаж для ежегодного отпуска). Отпуск по уходу в стаж не входит.

Новый период начинается с 01.10.2015.

Спросить

Ваш новый рабочий год начинается с 1.09.13 и увеличивается на период отпуска по уходу- По 28.09.16. Следующий после него с 29.09.16 по 28.09 17.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волжский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги