Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На фирме выпустили приказ о том, что мы отработали за апрель полную неделю а по документам будет двух недельная рабочая неделя.

06.05.2010, 08:36
• г. Коломна

На фирме выпустили приказ о том, что мы отработали за апрель полную неделю а по документам будет двух недельная рабочая неделя. Притом приказ выпустили только в мае. Можно ли его подписать? И какие будут последствия от этого приказа?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, вообще-то в апреле порядка 4-х недель. И что такое 2-недельная неделя, довольно трудно понять.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Коломна - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
03.04.2013, 00:00

Вопрос о законности прерывания действия приказа о неполной рабочей неделе и необходимости повторной процедуры

С 01.01.2013 г. на срок до 6 месяцев издан приказ о неполной рабочей неделе. С 14.02 по 15.03.2013 г. приказом введена полная рабочая неделя для нескольких сотрудников. Подразумевается возврат на неполную раб. неделю по январскому приказу. Законно ли прерывать действие первого приказа или требуется повторить процедуру (извещение за 2 месяца и пр.)? Спасибо!
Читать ответы (1)
Валентина
06.11.2018, 16:22

Введение неполной рабочей недели - возможность повторного введения и необходимое время для работы с полной неделей

В организации была введена неполная рабочая неделя сроком на 6 месяцев. Можно ли будет по истечении указанного срока повторно ввести режим неполной рабочей недели. И сколько времени работники должны будут работать полную рабочую неделю, что бы ввести повторно неполную?
Читать ответы (1)
Володя
07.07.2009, 08:21

Как отказаться от работы три дня в неделю при новом приказе о трёхсменной рабочей неделе и возможность увольнения работника?

На каких основаниях можно отказатся от работы три дня в ниделю Руководство издало приказ о трёх сменной рабочей ниделе Два дня оплачивать не будут Зарплата составит 3600 Если я напишу в приказе что несоГласен может ли работодатель уволить меня? Большинство работников предприятия пишут что несогласен Какие действия мне предпринять когда подойдёт срок трёх сменной рабочей нидели?
Читать ответы (1)
Полюткина Ирина Борисовна
13.09.2018, 10:15

Работодатель издал приказ о переводе на неполную рабочую неделю для работников строительных профессий

Работодатель издал приказ о простое для рабочих строительных профессий с указанием 2-х дневной рабочей недели. Я понимаю, что 2-х дневная рабочая неделя - это перевод на неполную рабочую неделю с уведомлением за 2 месяца. А издание приказа об объявлении простоя - значит не имеет место в этом случае 2-х дневная рабочая неделя. И разве может работодатель объявить простой по одной профессии не всем работникам. Объясните пожалуйста, спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
13.08.2015, 12:41

Справедливость и легитимность - переход доярок на 12-часовой рабочий день без официального приказа

Я работаю дояркой. Сегодня зоотехник нам заявила, что мы переходим на 12 часовой рабочий день: 5 до 12 и с 16 до 21 часа. Неделя через неделю. Никакого приказа нет. Правомерно ли это? И должны ли мы подписать приказ, если таковой будет. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Елена
14.03.2021, 22:20

Что делать, если после отмены судебного приказа появляется новый долг на сайте судебных приставов?

Какие действия нужно предпринять после отмены судебного приказа? Судебный приказ об отмене отправлен судебному приставу. Через неделю опять на сайте судебных приставов появился долг номер судебного приказа соответствует отмененному приказу.
Читать ответы (2)
Анна
20.07.2018, 13:17

Задолженность перед Пенсионным фондом вышла наружу - как обеспечить свою защиту и известить суд об уплате долга?

В отношении меня был вынесен судебный приказ в 2015 г., я копию его получила только на этой неделе (прошло 2 года 10 месяцев с даты вынесения приказа). По судебному приказу я должна была выплатить определенную сумму в бюджет Пенсионного фонда. До получения данного судебного приказа я была в курсе этой задолженности и всю сумму (которая указана в приказе) уже выплатила в 2016-2017 гг. Недавно посетила отделение ФССП, получила справку об отсутствии задолженностей. Как написано в справке, исполнительных производств не имеется. Вопрос в том, грозит ли чем-то наличие этого судебного приказа, и нужно ли мне каким-то образом известить суд о том, что я выплатила долг по данному приказу?
Читать ответы (3)
Катя
02.09.2016, 04:59

Представление заявления на отмену приказа о наказании в связи с противоречиями и недостоверной информацией

Ситуация такая, поругался с начальством, они на меня составили приказ о накозании (выговор) , к приказу приложены мои объяснительные за июнь месяц, а приказ 31 августа. Факты указанные в приказе противоречат, некоторые факты из приказа указывают что я находился в двух местах одновременно. Что посоветуете писать в заявление, чтоб отменить приказ.
Читать ответы (2)
Татьяна
01.07.2016, 13:57

Работники сталкиваются с изменением рабочего графика

Ситуация такая-2 года назад при приеме на работу работник подписал договор, в котором была прописана 5-ти дневная рабочая неделя. Сейчас директор вывесил приказ о том, что работники должны работать 6 дней в неделю. Должны ли работники подчиняться данному приказу и должны ли они подписывать какие-либо документы о новом рабочем времени?
Читать ответы (2)
Александр
25.05.2022, 18:23

Можно ли использовать липовый листок нетрудоспособности при увольнении?

Написал заявление на увольнение, из двух недель осталось отработать неделю. Эта неделя мне очень нужна для процесса трудоустройства на новое место. Если Я предоставлю работодателю липовый номер листка нетрудоспособности, и не буду его якобы закрывать после увольнения, возможны ли какие-то последствия?
Читать ответы (1)