Как сформировать выгодное решение для себя при закрытии компании во время декретного отпуска?
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, компания в которой я работала закрывается. Они мне предлогают написать по собственному желанию, как я могу поступить выгоднее для себя?
Пусть увольняют Вас с связи с ликвидацией предприятия. Не пишите по собственному желанию
Спросить
Сейчас я нахожусь в декретном отпуске. Фирма, где я числюсь закрывается и открывается новая, а мне предлагают уволится по собственному желанию (желания нет). Как мне поступить?
Я нахожусь в декретном отпуске, ИП на котором я, работала-закрывается, работодатель просит написать заявление по собственому желанию и ИП хочет закрыть! Я могу требовать компенсацию за 2 месяца и за не использованные отпуска.
Я нахожусь сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, фирма где я работала закрывается. Меня просят написать заявления об уходе по собственному желанию.
При увольнении по собственному желанию Вы не получите ни выходного пособия, как это было бы при сокращении, ни денежной компенсации (при увольнении по соглашению сторон).
Спросить
Я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, до окончания декрета осталось 9 месяцев. Предприятие в котором я работала официально закрывается, мне предлагают написать заявление по собственному желанию или работу в другом городе. Могу ли я от этой работы отказаться и что тогда тогда мне делать? В другой город добираться я не могу.
Заявление по собственному желанию не пишите, пусть увольняют в связи с ликвидацией компании и выплатой Вам выходного пособия в соответствии с требованиями трудового кодекса.
СпроситьВопрос такой: Предприятие в котором я работаю, закрывается. Я нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет, мой отпуск заканчивается 24.09.2015. Директор просит меня написать заявление по собственному желанию. Что мне делать? Заранее благодарю!
Либо ждать официально письменного уведомления об увольнении в связи с ликвидацией не менее чем за два месяца до увольнения согласно статье 180 ТК РФ и получения выходного пособия согласно статье 178 ТК РФ , либо расторгать трудовой договор по соглашению сторон с компенсацией в размере эквивалентном выплатам при ликвидации. Не менее двухкратного среднемесячного заработка
СпроситьЗдравствуйте. У меня вопрос. Что делать если я нахожусь в дикретном отпуске, а компания в которой работала закрывается? Мне предлогают уволится самой. Имеют ли право они меня сами уволить? Либо какие нибудь доп выплоты должны они выплатить мне.
Добрый день, вас обязаны уведомить за 2 месяца о ликвидации.
Суммы выплат, которые в соответствии с нормами Российского права положены декретницам в случае ликвидации предприятия включают: Выходное пособие в сумме месячной заработной платы. Сумму, рассчитанную как среднемесячный заработок, за весь период работы и выплачиваемую за два месяца с учетом выходного пособия. Кроме того по распоряжению службы занятости беременной положена выплата за третий месяц в случае если в течение 2 недель с момента увольнения она не устроилась на другую работу. Размер выплат рассчитывается как среднее значение зарплаты за период от увольнения до ликвидации организации. После увольнения беременной женщине необходимо обратиться в службу занятости с заявлением о постановке на учет. Это следует сделать в течение 2 недель с момента фактического увольнения или с момента приказа об увольнении и выдачи трудовой книжки.
СпроситьКак мне поступить лучше, я нахожусь в декрете, фирма в которой я работала закрывается, просят написать заявление по собственному желанию, будет ли сохранятся стаж по уходу за ребенком при этом.
не пишите никакого заявления--в крайнем случае просите уволить по соглашению сторон с выплатой компенсации, например 2-3 оклада--изучите ст.178, 180ткрф.
СпроситьНахожусь в декретном отпуске, филиал в моем городе, в котором я работала, закрывают! Меня же просят написать заявление по собственному желанию со дня с которого я должна идти уже в отпуск по уходу за ребенком. Имеют ли право и как поступить мне?
если филиал закрывают, то вас должны уволить по ликвидации предприятия - ст. 81 ч.1 п.1 ТК
никаких заявлений по СЖ не пишите - это нежелание платить вам компенсацию - см. ст. 178 ТК
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске 1,8 м, организация закрывается (ИП), меня просят уволится по собственному желанию (как мне выгоднее) чтобы встать на биржу труда, и в течении какого срока мне нужно туда обратиться? Спасибо за ответ.
Для вас выгоднее, чтобы трудовой договор был расторгнут в связи с прекращением деятельности ИП.
Для ИП это ничего не стоит, потому, что он не обязан как организации выплачивать работникам выходные пособия и средний заработок.
А для вас преимущество в том, что при регистрации в ЦЗ вы будете получать пособие чуть выше, чем при увольнении по собственному желанию.
Спроситькак мне отвечают не могут меня уволить по собственному, тк закрывают магазин,но не закрывают ИП?
В этом случае вам обязаны предоставить другое равнозначне рабочее место.
СпроситьЯ работала в одной компании до декретного отпуска. Находясь в декретном отпуске компания закрыла торговую точку где я работала, а сама компания осталась. Мне предлагают место работы в другом городе. Я не могу туда ехать так как дети ходят в садик там где я проживаю. Как меня могут уволить по сокращению или мне надо писать по собственному желанию. Заранее благодарю.
Добрый день, Василина Сергеевна! При увольнении по сокращению штата согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
При увольнении по собственному желанию работнику выплачиваются все причитающиеся суммы (остатки зарплаты, компенсация за неиспользованный отпуск и т.д., что установлено ст. 140 Трудового кодекса РФ.
Спросить
