Можно ли подать на нее в трудовую инспекцию?

Как решить проблему с оплатой переработок при работе по графику 2/2 и ограничениях работодателя?

Работаю по графику 2/2 с 8:00 до 20:00. В течении последних 5 месяцев из-за нехватки сотрудников накопилась переработка около 100 часов. Работодатель не разрешает проставить в табель все переработки, разрешает проставлять максимум 190 часов в месяц, ссылается при этом на то, что если трудовая инспекция выявит большие переработки на организацию (ООО) наложат штраф в размере 250000 рублей. Говорит, что проставит переработки в следующие месяцы, но такое количество переработок проставлять будут около полугода, а отработала я их ещё три месяца назад. Как заставить работодателя оплатить переработки в текущем месяце? О каком штрафе говорит работодатель, существует ли он, каков его размер? Какой штраф грозит работодателю если я обращусь в трудовую инспекцию?

Читать ответы (3)

Может ли военный отказаться выходить на наряды во время переработки?

Муж военнослужащий, взял переработку, его заставляет во время неё выходить в наряды, подскажите имеет ли он право отказаться или по закону он обязан выходить даже с переработки?

Читать ответы (3)

Проблема с выплатой пособия до 1.5 лет в частном стоматологическом кабинете - кто несет ответственность и какие сроки выплаты?

Очень бы хотелось получить Вашу консультацию. У меня такая проблема Я работаю в частном стоматологическом кабинете, на данный момент нахожусь в декретном отпуске ну правильнее наверно по уходу за ребенком до 1.5 лет. И вот такая проблема я уже 4 месяца не могу получить пособие до 1.5 лет. Наш бухгалтер объясняет это тем что она сдает документы раз в квартал в отдел соц защиты и пока они не перечислят деньги на счет кабинета, они не могут выплатить мне пособия. Но кабинет соц защиты говорит обратное, что пока работодатель мне не выплатит деньги пока бухгалтер не предоставят кассовый расходник с моей подписью подтверждающей, что я получила деньги, они не могут перечислить на счет кабинета деньги. Я так понимаю это права бухгалтера сдавать свои отчеты раз в квартал, но пособия они должны платить ежемесечно или я ошибаюсь? Это на самом деле такой закон раз в квартал выплачивать пособие или они просто тянут время в пользу кабинета? (На данный момент кабинет переживает не легкие времена, не большое количество клиентов, много задолжностей. И еще я уже была 2 года назад в декретном отпуске работая в этом кабинете, но при другом бухгалтере и пособия получала ежемесечно) Спасибо большое за ответ.

Читать ответы (1)

Имел ли он на это право и как быть главному бухгалтеру в этой ситуации?

Сама понимаю, что вопрос странный, но так сложилась ситуация... Главный бухгалтер предприятия находится в отпуске, в это время директор зачем-то опечатал её кабинет с формулировкой - в связи с отсутствием ключей (в том смысле, что у него нет ключей от её кабинета). Имел ли он на это право и как быть главному бухгалтеру в этой ситуации? Сразу оговорюсь, что директор на предприятии относительно недавно и всё это время вынуждает гл.бухгалтера уволиться. Заранее спасибо.

Читать ответы (10)

Конфликт безопасности и личных вещей - Может ли преподаватель запретить ученику покинуть помещение во время пожара?

Имеет ли право преподаватель запрещать выходить из кабинета ученику во время пожара, если тот отказывается оставлять личные вещи в кабинете?

Читать ответы (2)

Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники

Работаю сутки через трое при 36 часовой неделе. Каждый месяц есть переработка часов. Должны ли мне оплачивать эту переработку? И имеют ли право оплачивать смену отработанную в праздник с переработки часов? Спасибо.

Читать ответы (3)

Некорректное учет рабочего времени - Законные нормы нарушены?

У меня 12 ти часовой рабочий день, из-за не схватки кадров, работаю без выходных. За месяц выходит переработка, чтобы не платить переработку, начальство на бумаге пишет два часа обеда и не оплачивает их, а я в обеденное время как выполнял свои рабочие обязанности, так т выполняют. Выходит, что часов закрывать стали меньше, переработки не стало, а рабочий день как был 12 часов, так и остался. Законно это или нет?

Читать ответы (1)

Я беременна, работаю в компании, но меня хотят уволить, ссылаясь на то,что я не справляюсь со своими обязанностями!

Я беременна, работаю в компании, но меня хотят уволить, ссылаясь на то,что я не справляюсь со своими обязанностями! Имеют ли они на это право? Могут ли они мне понизать зарплату без моего согласия? Какие у меня есть права в данной ситуации? С уважением, Мила!

Читать ответы (1)

Как воздействует отказ магазина от услуги на рассмотрение жалобы о невыплате заработной платы компании

Добрый вечер, написал в прокуратуру заявление точнее жалоб о невыплате заработной платы! Через 15-20 дней пришло письмо в котором указано что дело направлено в трудовую инспекцию. После несколько дней позвонил мне напарник сказал что компанию в котором мы работали убрали с магазина то есть магазин отказался от услуги этой компании так как было много жалобов на эту компанию на счет заработной платы! (Подробнее: Компания Сияние клининговая компания которая предоставляла свою услугу в гиппермаркет Магнит отказался от этой компании! В это время моего жалоба прокуратура перевела в трудовую инспекцию! Теперь что будет если трудовая инспекция начинает проверку на счет моего жалоба? Теперь нет компании и нет заработной платы так? Спасибо заранее за ваш ответ!

Читать ответы (1)

Нужна ли мед. книжка бухгалтеру в стоматологическом кабинете и кто должен оплатить ее оформление?

Нужна ли мед. книжка бухгалтеру частного стоматологического кабинета. Можно ли бухгалтеру во время проверки Роспотребнадзора находиться в кабинете, если нет мед. книжки. Кто оплачивает первоначальное оформление мед. книжки (если она нужна для бухгалтера) хозяин или работник?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли подать на нее в трудовую инспекцию?

Москва - онлайн услуги юристов