Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника - обязан ли работодатель забирать ценные письма с почты и как доказать обращение за единовременным пособием по рождению?

08.04.2016, 16:12
• г. Волгоград

Скажите, обязан ли по закону работодатель забирать с почты ценные письма с описью? Через месяц выходит срок подачи документов на единовременное пособие по рождению, работодатель находится в другом городе, не выдает никакие справки, чтобы оформила по месту работы мужа, но и письма не забирает, с уведомлением говорит не было документов в письме. Как доказать, что я обращалась за пособием? Обращение в трудовую инспекцию будет уважительной причиной и доказательством, что я не просто так пропустила время для подачи заявления на единовременное пособие? С Уважением Елена.

Читать ответы (2)
Единовременное пособие
Заявление на единовременное пособие
Документы на единовременное пособие
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. ну не забирает, так письмо должно вернуться назад с отметкой: истек срок хранения.Если опись есть - можете обращаться в суд.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Здравствуйте! У Вас есть квитанция Почты России,назовите идентификайционный номер письма работодателю,пусть ищет.Кроме того,по данному идентификатору можете проверить где находится Ваше письмо.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги