Я являюсь ГС у нас идет ликвидация организации, я воспитываю одна не совершеннолетнего ребенка. Мои права?
Я являюсь ГГС у нас идет ликвидация организации, я воспитываю одна не совершеннолетнего ребенка. Мои права?
Наш офис банк траст закрывают в связи с ликвидацией организации, как нас уведомили, и письмо я должна подписать до декабря 2016 года о увольнении на данный момент я нахожусь в декрете (воспитываю ребенка одна) речи о полной ликвидации банка траст не идет, и банкротом банк признан не был... законо ли увольнение по статье ликвидация организации? Ведь во многих городах офисы работают.. и если законо то какие выплаты могут быть за мной сохранены.
Если ликвидируется филиал банка - это законно.
В случае ликвидации вам выплатят выходное 2-х месячное пособие в размере среднего заработка.
Спросить
Возможна ликвидация структурного подразделения, что скорее всего и имеет место в вашем случае. Так что уволить могут и банкротство для этого не обязательно. Ликвидация может быть и без него.
СпроситьУ меня есть просроченые долги по кредитам. Коллекторы гразят арестовать счет зарплатной карты. На какой процент от зарплаты имеют право наложить арест? Я имею не совершеннолетнего ребенка которого воспитываю одна. Также зарплата моя идет на съем жилья и на то чтоб прокормить ребенка.
Обратить взыскание на половину дохода может лишь судебный пристав, на основании вступившего в законную силу решения суда. Когда дело дойдет до суда, сможете просить о рассрочке исполнения решения, представив в суд сведения об отсутствии имущества, наличии ребенка иждивении, трудном материальном положении. Все это вполне реально.
СпроситьМой работодатель произвел ликвидацию организации без увольнения сотрудников без выплаты задолженности по заработной плате и без прохождения процедуры банкротства. На момент ликвидации организации передо мной была задолженность по заработной плате за несколько месяцев. Ликвидацию организации проводил ликвидатор.
Под какие статьи уголовного кодекса попадает такая ликвидация организации?
Возможно, права и обязанности перешли в порядке правопреемства к другой организации, поэтому сотрудников не уволили?
Спросить
Здравствуйте.
Нужно чтобы все работники написали заявление в правоохранительные органы и прокуратуру об этом.
Есть ст. 145.1 УК РФ. Если состав установят, то могут дело возбудить.
Взыскать с учредителей сейчас этот долг я не вижу оснований. Нужно оспаривать вначале ликвидацию.
Спросить
Начисленная, но не выплаченная заработная плата может быть взыскана в рамках приказного судопроизводства, что уменьшает время хождения по судебным инстанциям. Просто подаётся заявление на судебный приказ.
Спросить
Вы можете подать иск к бывшим учредителям компании и ликвидатору о взыскании заработной платы и выходного пособия.
СпроситьТогда следует обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы. В прокуратуру напишите, пусть проведут проверку.
СпроситьМогу. Но, полагаю, это лучше делать в качестве гражданского истца в рамках уголовного дела. Согласны со мной?
Спросить
Сильно затянет процесс, не факт что возбудят дело. Вынесут постановление об отказе, будете обжаловать, и т.д.
СпроситьОрганизация подает документы на ликвидацию, имеются учредители, что делать с имуществом при ликвидации организации?
Оставшееся после погашения долгов имущество учредители вправе разделить между собой.
СпроситьЯ не являюсь одинокой матерью, но разведена и воспитываю ребенка одна, имею ли я на право отпуска в любое подходящее время, ребенку 4 года.
Если у Вас в семье нет других работников с самостоятельным заработком, то Вы имеете преимущественное право остаться на работе при сокращении (ст. 179 ТК РФ)
Но если нет вакансий, Вас все равно могут сократить.
СпроситьИмеет ли право ФНС ликвидировать организацию, если в отношении этой организации идёт судебное делопроизводство?
Я, как истец, не получал никаких уведомлений от ФНС и других инстанций о том, что организация находится в процессе ликвидации.
То есть вы считаете НЕ имеет права ФНС начинать и заканивать ликвидацию организации в ходе судебного делопроизводства? Чем это можно мотивировать? Какой закон и статья?
В ФНС ответили на моё обращение, что имеют право ликвидировать.
Спросить
Сергей, добрый день. Ну и радуйтесь, что ликвидировалась по решению ФНС. Обращайтесь в суд со вторым иском и привлекайте руководителя и учредителей к субсидиарной ответственности. Тогда должна будет не организация-должник (все равно с нее ничего не возьмете), а контролирующие лица. Они ответят перед Вами своим имуществом (ст. 399 ГК РФ).
СпроситьВопрос был о ФНС и законности их действий.
То что вы советуете требует доказательств для суда, что организация ликвидировалась преднамеренно с умыслом уйти от ответственности, а их у меня нет.
СпроситьЕсли ликвидация была по решению ФНС - это прямая вина контролирующих лиц, значит они не сдавали отчетность, не вели деятельность, либо другим образом нарушали нормы законодательства о государственной регистрации юридических лиц, либо положения НК РФ. Доказывать свою невиновность должны сами контролирующие лица, по закону действует в данном случае презумпция виновности таких лиц.
СпроситьЖелание ликвидировать организацию изъявил владелец орг. и фнс исполнило этот запрос в период судебного делопроизводства. Имеет ли право ФНС в этом случае на ликвидвцию орг.?
СпроситьТак собственник ООО подал сам заявление о ликвидации? Или все-таки ФНС по своей инициативе ликвидировало ООО?
Спросить
Обжалуйте решение об исключении организации из ЕГРЮЛ... обратитесь за помощью к юристу!
СпроситьТогда я бы пошел двумя путями: 1 - обжаловал решение ИФНС о ликвидации по основанию, что руководитель укрыл от налоговой наличие у ООО дебиторской задолженности; 2 - в рамках судебного дела подал бы заявление о привлечении субсидиарных должников в качестве соответчиков.
Спросить
В статье 61 ГК РФ сказано следующее:
3. Юридическое лицо ликвидируется по решению суда:
""1) по иску государственного органа или органа местного самоуправления, которым право на предъявление требования о ликвидации юридического лица предоставлено "законом", в случае признания государственной регистрации юридического лица недействительной, в том числе в связи с допущенными при его создании грубыми нарушениями закона, если эти нарушения носят неустранимый характер;
2) по иску государственного органа или органа местного самоуправления, которым право на предъявление требования о ликвидации юридического лица предоставлено "законом", в случае осуществления юридическим лицом деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо при отсутствии обязательного членства в саморегулируемой организации или необходимого в силу закона свидетельства о допуске к определенному виду работ, выданного саморегулируемой организацией;
""3) по иску государственного органа или органа местного самоуправления, которым право на предъявление требования о ликвидации юридического лица предоставлено "законом", в случае осуществления юридическим лицом деятельности, запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с другими неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов;
""4) по иску государственного органа или органа местного самоуправления, которым право на предъявление требования о ликвидации юридического лица предоставлено "законом", в случае систематического осуществления общественной организацией, общественным движением, благотворительным и иным фондом, религиозной организацией деятельности, противоречащей уставным целям таких организаций;
(в ред. Федерального закона от 23.05.2015 N 133-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""5) по иску учредителя (участника) юридического лица в случае невозможности достижения целей, ради которых оно создано, в том числе в случае, если осуществление деятельности юридического лица становится невозможным или существенно затрудняется;
Если в вашей ситуации не имеется вышеуказанных оснований то получается что налоговая поступила незаконно Нужно в судебном порядке отменять ликвидацию.
СпроситьС меня высчитываю с работы по судебному приказу 50% я воспитываю одна не совершеннолетнего ребенка, можно ли уменьшить процент до 25%
Добрый день!
Вы можете обратиться с Заявлением в Суд.
Статья 37 ФЗ "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Предоставление отсрочки или рассрочки исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц, изменение способа и порядка их исполнения 1. Взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, а также об изменении способа и порядка его исполнения в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ. 2. В случае предоставления должнику отсрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительные действия не совершаются и меры принудительного исполнения не применяются в течение срока, установленного судом, другим органом или должностным лицом, предоставившими отсрочку. 3. В случае предоставления должнику рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительный документ исполняется в той части и в те сроки, которые установлены в акте о предоставлении рассрочки. Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.Спросить
Добрый день. Можете просить у суда отсрочку и/или рассрочку платежей (ст. 434 Гражданского процессуального кодекса РФ), подав заявление.
Спросить
Здравствуйте! Можете обратиться в суд о предоставлении Вам рассрочки, отсрочки исполнения решения суда (ст. 203 ГПК РФ).
Спросить
Вы имеете право подать в службу судебных приставов по месту жительства заявление о снижении размера удержаний с зарплаты.
Спросить
Татьяна Геннадьевна, можете смело обращаться в суд, который вынес судебный приказ с заявлением о рассрочке исполнения решения суда.
Рассрочка может быть предоставлена судом по причине тяжелого материального положения ответчика, которое не позволяет ему выплатить всю присужденную судом сумму единовременно, но имеются условия, когда он выплачивает сумму равными частями, например, ежемесячно. К заявлению о предоставлении рассрочки исполнения решения суда прикладываются документы, которые подтверждают, что должник может исполнить решение в запрашиваемые им сроки в указанном им размере. К таким доказательствам стоит отнести справки о размере заработка или иного дохода, который выплачивается периодическими платежами. Заявление о предоставлении рассрочки рассматривает суд, принявший решение по делу. Заявление о рассрочке не оплачивается госпошлиной. Явка сторон на рассмотрение заявления не обязательна. В качестве заинтересованных лиц указываются все лица, принимавшие участие в деле, кроме того и судебный пристав-исполнитель, в чьем производстве находится исполнительное производство по этому делу.
Но чтобы вам помочь, необходимо смотреть судебный приказ, он у вас на руках?
Спросить
Здравствуйте. Снижение размера удержания возможно в судебном порядке.
Ст 434 ГПК РФ При наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного постановления или постановлений иных органов, взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе поставить перед судом, рассмотревшим дело, или перед судом по месту исполнения судебного постановления вопрос об отсрочке или о рассрочке исполнения, об изменении способа и порядка исполнения, а также об индексации присужденных денежных сумм. Такие заявление сторон и представление судебного пристава-исполнителя рассматриваются в порядке, предусмотренном статьями 203 и 208 настоящего Кодекса.
СпроситьВаше право : требовать от работодатель олбъяснение причин и основания для увольнения.Если вы не согласны с увольнением то можете его обжаловать в суде в течение месяца после увольнения
Спросить
Здравствуйте. Согласно ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Спросить
