Нужно ли составлять и утверждать штатное расписание, если организация только что зарегистрирована и там только 2 человека?!
Нужно ли составлять и утверждать штатное раписание, если организация только что зарегшистрирована и там только 2 человека?!
Роли не играет, сколько работников на фирме и когда зарегистрирована.
СпроситьУважаемая, Татьяна! Штатное расписание относится к локальным нормативным актам юридического лица. Вне зависимости от количества работающих, у юр.лица должно быть штатное расписание. Более того, оно утверждается сразу же перед началом работы юр.лица (иначе вы не сможете набирать персонал), а также в конце года на следующий. Например, Ваша фирма зарегистрирована в мае 2010 года, составляете и утверждаете его, потом в декабре 2010 года Вы снова будете утверждать тот же локальный акт на 2011 год. Еще хочу заметить, что Вы обязаны отчитываться в Центр занятости населения о нуждаемости/ненуждаемости в сотрудниках (в отсутствие данного акта это будет сделать невозможно, и последуют штрафные санкции).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация