Как оформить выход в декрет с двух разных официальных работ без привлечения справки 182-н?
Имею две оф.работы по двум разным труд. Книжкам (знаю, что так нельзя), ухожу в декрет с первого м.работы. А на второй написала з-е на увольнение и отрабатываю ещё неделю (знаю, что и бер-ных нельзя увольнять, но директор втихоря приняла меня по второй трудовой, а сейчас наши ув-ния временны до подписания нового договора, а потом через 1-1,5 месяца она пообещала взять меня снова и узнав о моём положении спрашивала, где мне выгоднее уйти в декрет. Где я выбрала первое место).
Как сделать мне наиболее выгоднее, ведь с этого места я могу получить выплату за 140 дней и также выйти после родов на работу, да так, чтобы и человек не получил по шапке от вышестоящего и я штрафа от каких-либо служб? Можно ли оформить это само по себе без привлечения справки 182 н к первому места работы с помощью заверенной копии б.листа из больницы у нотариуса?
Здравствуйте.
1. Декретные обязаны выплачивать по всем местам работы, где беременная трудится. Хоть 20 этих мест будет.
2. Нет законодательного запрета иметь две трудовые книжки!!! Соответственно, нет и запрета так работать. Декретные по этому месту работы выплатить обязаны. И увольнять -не имеют права.
3. Оформление отпуска по БиР в установленном законом порядке и последующее предоставление отпуска по уходу за ребенком - никакой раздачи "по шапке" не предусматривает.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте!Нет,нельзя.Начисление или только по одному месту работы,или с привлечением справки формы 182н.
Вариант по второму месту работы,если Вы проработали там с2014г.-оформить совместительство,и второй б/лист получить,как совместителю.
СпроситьЭто уже мошенничество ст159 УК РФ если вы хотите получить оплачиваемый больничный по БИР с двух мест работы По закону вы можете получить оплату БИР только на одном месте работы
Спроситьа на второй написала з-е на увольнение и отрабатываю ещё неделю(знаю, что и бер-ных нельзя увольнять
почему нельзя? По собственному желанию - можно!
**
второе место работы надо оформлять не как основное.. а по внешнему совместительству.... так надо было оформиться изначально..
А больничных листов Вам выдадут - два (никаких заверенных копий)..
одно по основному месту работы..другое на работу, где по совместительсву..
оба больничного листа Вам оплатят, если зарплата официальная..
***
В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) , а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
СпроситьВозможно ли объединить заработки с двух официальных работ для получения декретного пособия на одном месте и возвращения
Несколько недель ожидания перед новой работой - правила и ответственность работодателя
Вопросы оформления декрета при работе по двум трудовым книжкам
Работа на двух местах - что будет, если предоставить больничный с указанием двух работ?
Порядок выхода в декрет в ситуации, когда ребенок 1,8 года, мать еще в декрете и снова беременна - соответствие законодательству
