Возможность взять отпуск по беременности - 28 дней или 14 дней для младшего воспитателя в детском саду

Я работаю воспитателем в детском саду. У меня есть не отгулянный отпуск за 2017-2018 год (20 дней). И очередной отпуск за 2018-2019 учебный год (42 дня). Я хочу взять отпуск на 14 дней с этого года, а за тот год компенсацию. А остальной отпуск догулять летом. Возможно ли так сделать? Не могу сформулировать заявление.

Принята на работу 8 февраля 2012 года, за 2012 год сходила в отпуск 32 дня остаток оплатит и 3 дня за свой счет.

2013 год - сходила в отпуск и за вой счет 23 дня в течении года. Отпуск продвинули с 1 марта 2014 по 28 феврля 2015 г.

2014 год отпуск, и за свой счет 16 дней. Отпуск сдвинулся на 15 марта 2015 по 14 марта 2016. в 15 году отпуск дали 11 дней. И за свой счет 19 дней. Теперь опять у меня в 2016 отпуск отменяется его передвинули с мая 2016 по 2017. почему зв свой счет все дни отпуска передвигают.

Здравствуйте, у меня такая ситуация. Работаю с апреля месяца 2015 года, в отпуск по декабрь 2015 не ходила, с 2016-2017 отгуляла полноценный отпуск 36 дней, так же с 2017 по 2018 года. В апреле 2016 года брала компенсацию. Знаю что один раз в год можно взять компенсацию. У меня еще остались не отгуленные дни. Вопрос в том, что имею ли я право взять компенсацию в 2017 году, если 36 дней отпуска я отгуляла или можно только в апреле 2018?

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?

Работаю в детском. Саду младшим воспитателем с января 2016 года. За 2016 год "отгуляла" отпуск 14 дней в октябре 2016, 14 дней в декабре 2016 г. В мае 2017 г. иду в декрет. Перед декретным отпуском хочу взять ежегодный, оплачиваемый. Скажите сколько дней отпуска мне положено перед декретом? Все 28 календарных дней, или столько, сколько по факту Я отработают на момент декрета? И если по факту, то по оставшимся дням положена ли мне компенсация позже?

Работаю воспитателем в детском саду.. Отпуск составляет 42 дня... В 2013 году я взяла 28 дней отпуска, еще осталось 14 дней. Могу я взять компенсацию за 14 дней?

На работу устроилась 01.05.13 г. За период 2013-2014 г. и 2014 - 2015 г отпуск отгуляла. За период 2015 - 2016 г. отгуляла только 14 дней. Как мне можно взять отпуск за период 2015-2016 и за период 2016 г. по наст время? Можно ли сейчас с 03.12.16 взять отпуск на 28 кал. дней, а через 10 дней, т.е. с 11.01.2017 взять оставшуюся часть за период 2016-2017 г.?

Я с октября 2014 года работаю в детском саду младшим воспитателем (няня) с 1 июня 2015 меня пеоеводят на должность воспитатель, а с 1 июля меня отпоавляют в отпкск, сеолько кслендарных дней отпуска мне положено?

Я работаю в детском саду с февраля 2015 года в отпуск ни разу не ходила, 28 января 2016 года иду в декрет отпуск дали только 17 дней. Могу ли я взять компенсацию за неотгуленные дни отпуска?

Работаю в детском саду воспитателем, уходить в декретный отпуск 4 апреля 2016, не знаю как быть с очередным отпуском за 2016 год?. Сказали, я могу взять 28 дней до декретного, (хотя у нас отпуск 42 дня) и рассчитают за отработанное время, т.е. с сентября 2015. Или после декретного отпуска, но уже 42 дня. Интересно, как они будут тогда расчитывать?