Хочу взять отпуск / Трудовое право

Добрый вечер!

Я работаю в частной организации, это моё основное место работы. Отработала 9 месяцев. Официально по трудовой книжке. Хочу взять отпуск на 21 день, отпуск давать мне не хотят. Дают отпуск максимум на 2 недели, причем без разницы - за свой счет или оплачиваемый, в сумме не более 14 дней. При поступлении на работу меня не предупреждали об этом. В трудовом договоре указано отпуск 28 дней и все. У меня куплены путевки на несколько человек, сдать их невозможно. Посоветуйте, что делать?

Но при этом я хочу уволиться о чем директор уже в курсе

Мне говорят, что имеет. Он может сослаться на то,что многие уже на взяли, но меня его проблемы мало волнуют, куча своих, поэтому и хочу взять отпуск.

У меня такая ситуация. Я в этом году летом ходила в отпуск, брала мат. помощь (2 оклада), а теперь хочу взять отпуск в начале января следующего года (14 дней). В этом случае я могу писать заявление на мат. помощь? Ведь получается что это уже хоть и следующий год, а как правило, отпускные вместе с мат. помощью выплачиваются перед отпуском, т.е. в декабре. Получается что тогда в этом году я второй раз буду претендовать на мат. помощь?

Здравствуйте, у меня есть чернобыльское удостоверение, хочу взят отпуск, я военный, служу по контракту.

Работаю в компании 9 лет (с сентября 2010) на текущий момент (октябрь 2019) имею 60 дней отпуска. Хочу все текущие наработанные дни взять отпуском непосредственно перед декретом, поскольку есть сложности со здоровьем. Выход в декрет 5.02.20 г, соотвественно хочу уйти в отпуск с 11.12.19 г. и далее сразу в декрет. Может ли работодатель отказать?

Я отгуляла свой отпуск. 31 декабря ухожу в декрет, хочу в середине декабря взять отпуск по мужу военнослужащему. Будет ли этот отпуск у меня оплачиваемым.

Я беременна. Отпуск у меня 52 дня. я хочу взять 28 дней отпуска как положено, а остальное взять компенсацией. Мне так удобнее. Имеею ли я на это право. Работодатель соглашается, но ак бы потом не было у него проблем по ст.126

Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, утверждаемому руководителем по согласованию с профсоюзным органом (если такой имеется). Вы вправе высказать свои пожелания относительно даты ухода в отпуск, но руководитель не обязан с Вами соглашаться. Нарушений не вижу Напишите заявление Идите в декабре и до середины января. На сколько я знаю, учителя и воспитатели д/с всегда ходят в отпуск летом, т.к. это намного удобнее по летней минимальной нагрузке Работаю воспитателем в детском саду. Хочу взять отпуск летом в следующем году (2024), но заведующая не разрешает, т.к. я уже ходила летом в 2023. Законно ли это?

Нахожусь на больничном по бир, хочу по его окончанию отгулять отпуск который остался с предыдущего года и попросить ещё предоставить мне за этот год (отработала перед уходом в декрет 2 месяца) 28 дней авансом, имею ли я на это поаво.

Прослужил 20 лет, по семейным обстоятельствам нужно забрать маму беженку с г.Луганска которая в данный момент находится в г.Брянске, которая на год оформляет временное пребывание у племянницы, ситуация критическая так как... неждали, я нахожусь в г.Мурманске и хочу забрать маму. У меня отпуск 15 октября, мне 52 года имею право взять 30 дней положенных и оплату топлива автомобиля произведут, так как хочу забрать Маму на автомобиле с г Брянска! Жду ответа с нетерпением, зарание благодарен...

Я работаю 1,5 года, отпуск у меня 55 дней. По графику отпусков в марте я отгулял 26 дней, остальной отпуск, 29 дней, должен был начаться с 1 ноября. Но в ноябре меня не отпустили. Я хочу взять отпуск в конце декабря, должны ли меня отпустить и как мне действовать в случае отказа? Спасибо за ответ.

У меня такой вопросик я биременая на 5 месяце, хочу взять отпуск до ухода в декрет! Работаю в филиале ооо дискаунтер батон третий месяц! Магули я взять отпуск, что для этого мне понадобеца?

У меня вопрос: сейчас я беременна и нахожусь на больничном хочу взять отпуск за следующий год (официально на этой работе я 2 года) т.к. весь следующий год я буду в декретном отпуске, мне знакомые сказали что так можно! Подскажите, это правда?

У меня 2 вопроса по отпуску сотрудников

1)Я получаю на работе отпускные …например:

Я иду с 1 по 15 число, оклад при этом 30 тыс руб, мне дают 15 тыс (но эти деньги берут из следующего месяца) таким образом, в след месяце я получаю не 30 тыс оклада а 15.Правильно ли рассчитываются отпускные?

Что организация даёт мне не отпускные а деньги со след месяца?

2)Я работаю уже 2 года, наработала уже месяц отпуска, близятся майские праздники. Я хочу взять отпуск с 1 по 10 мая (чтоб было более менее выгодно) начальник говорит это невозможно. Поясните пожалуйста могу ли я так сделать и на что опираться в законе.

Я получаю второе высшее образование. Работаю в полиции. На время сессии хочу взять отпуск за свой счет.. начальник отказывает. Имеет ли право?

Вопрос: работаю учителем в школе с 1 сентября 2013 года. Собралась в декрет с 19 июня 2017 года. Хочу взять отпуск 56 дней за 2016-2017 год. Директор сказала, что год полностью не отработан, поэтому выплата по декретным будет меньше. Права ли она?

Помогите разобраться в вопросе: в ближайшее время у нас родится сын. В связи с этим я как отец хочу взять отпуск по уходу за ребенком до достижения 1.5. лет, а супруга хочет уволиться с работы.

Могу ли я взять такой отпуск, если она не будет официально работать, или ей необходимо будет зарегистрироваться в качестве ИП?

Спасибо заранее!

С уважением, Анатолий.

Оформляем опеку над ребёнком 6 лет, для его адаптации хочу взять отпуск за свой счёт на срок 120 календарных дней. Имею ли я на это право?

Являюсь пенсионером по старости и ветераном труда, работаю. На основании статьи №128 Трудового кодекса РФ я могу взять отпуск без сохранения заработной платы до 15 дней в году, причем Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Хочу взять отпуск, подал заявление в установленном порядке, но руководители младшего с среднего звена не визируют этот документ без объяснения причин. У меня в свое время был с ними конфликт на производственной почве. Как мне поступить дальше? Подать это заявление генеральному директору, но он не рассматривает заявления без подписей нижестоящего начальства!

Работаю учителем. 26 августа заканчивается ежегодный оплачиваемый отпуск. Далее хочу взять отпуск авансом, т.к. в конце сентября ухожу в декрет. Повлияет ли отпуск авансом на размер декретных денег? Ничего я не потеряю?

Хочу взять отпуск с последующим увольнением. Имеет ли право работодатель не отпустить меня? Т.е., я 29 ноября пишу, что прошу предоставить отпуск с 30 числа, и тогда же пишу заявление на увольнение. Отпуск положен 2 недели. Бюджетная организация. Детский Садик. Спасибо всем заранее за помощь! Ни разу не была в отпуске:))

В июле месяце я выхожу на пенсию (5 июля день рождения), хочу взять отпуск перед этим, он мне нужен для того, чтоб сидеть с внуком. Прошлый отпуск был в августе. Работаю техничкой в школе. Деректор заявила, что по ее графику весь персонал идёт в отпуск только в августе, и за меня некому работать, хотя прекрасно знает, что в июле я ухожу на пенсию. Права она или нет? Зачем мне отпуск в августе, если я итак дома буду?

После отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет я отработала 3 месяца. Хочу взять отпуск за текущий год. Как должны рассчитываться отпускные?

Я одинокая мама, ребёнок идёт в первый класс, хочу взять отпуск на 14 дней с 4-17 сентября. У меня 29 не отгулянных дней оплачиваемого отпуска, работодатель отказывает по причине не хватки персонала. Насколько это законно?

Работаю докером-механизатором, хочу взять отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет и работать неполное рабочее время, работодатель утверждает, что работать неполное рабочее время не возможно так как профессия с вредными условиями труда?

Я мать одиночка, сыну 15 лет (исполнится 24 августа), хочу взять отпуск за свой счет, но директор не хочет его подписывать. Есть ли у меня право на такой отпуск?

Я бабушка, работаю на предприятии, хочу взять отпуск по уходу за внучкой, ей месяц от рождения. Моей снохе 18 лет, она согласна, что бы я пошла в отпуск по уходу за ребенком. Сноха нигде не работает и не учится. Могут ли мне дать этот отпуск?

У меня такой вопрос. Я служу во ФСИН сейчас нахожусь в основном отпуске до 9.10.2023 хочу взять отпуск за выслугу лет 15 суток но мне его не дают так как говорят он даётся вместе с отпуском за ненормированный рабочий день и разделять их с этого года нельзя, а у меня 1.11.2023 заканчивается контракт и предельный возраст. Можно ли разделять эти отпуска?

Во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на работу на неполный рабочий день, теперь, (ребёнку год и восемь), хочу взять отпуск по уходу до 3 лет - возможно ли это?

Отпуск хочу взять в сентябре, а сменщица тоже хочет взять в сентябре, у неё ребёнок в 5 классе, но она в тот год отдыхала, Могу ли я взять отпуск?

Отпуск с последующим увольнением.

Работаю в компании 3,5 месяца. Хочу уволиться. Но что бы не отрабатывать 2 недели могу ли я взять отпуск с последующим увольнением?

Хочу спросить про отпуск. Я беременна. Ухожу в декретный отпуск в июле. Хочу взять основной отпуск до выхода в декрет. Но у нас на работе с отпусками проблема, потому как в 2020 я была в отпуске ещё за 2019 год. Могу ли я взять перед декретом отпуск за 2020 и 2021 год? Или это не реально?

Могу ли я на основании ст 260 тк РФ взять отпуск не сразу после выхода из отпуска по уходу за ребёнком, а через несколько месяцев? Т.е. мне выходить из отпуска по уходу за ребенком в апреле, но я хочу воспользовавшись ст 260 взять еще 14 дней отпуска не в апреле, а в июле. Могу я это сделать? Имеет ли право отказать в этом работодатель?

С какого момента муж может на работе взять отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, если я на данный момент нахожусь сама в отпуске декретном девятый месяц беременности.? Хочу ежемесячные выплаты получать у него на работе. Но у меня еще как преимущество я параллельно учусь очно в государственном колледже и там написала академический отпуск. Просто везде пишут что если муж берет по уходу за ребенком то я должна работать, так это или мы оба можем сидеть в этом отпуске?

У нас двое детей. Жена беременна. У нее повышенный тонус. Сказали, что если на следующем приеме врача ситуация не изменится, то её положат на сохранение. Детей оставить не с кем. Основой отпуск брать не хочу, скоро всех будут сокращать, не хочу терять деньги. Как взять отпуск (больничный или др.) на работе, чтобы не потерять в зарплате. То есть как взять сейчас по уходу за ней (детьми) пока её не положили.

В разводе. Живем раздельно. Плачу алименты. Дочери 16 лет. Хочу взять дочь с собой в отпуск. Мать не отпускает. На что я имею право как отец в данной ситуации?

Последний раз был в отпуске с декабря 2014 по январь 2015. как я понимаю на данный момент мне положено 2 отпуска. Один я отгулял с 21.11.2016-по 19.12.2016. хочу сразу взять второй (т.к сейчас нет работы по моему профилю). могу ли я взять отпуск с 19.12.2016?

Хочу спросить могу ли я взять отпуск на 28 дней. Вдоговоре написано: работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск общей продолжительностью 28 кал. дней. Отпуск предоставляется по истичении 6 мсяцев с момента приема на работу работника, в любой удобный для работника период времени, согласно существуещему графику отпусков работников общества. Итак последний раз брал на 14 дней в мае в запасе сейчас 14 дней могу ли я взять отпуск на 28 календарных дней в июне 2018 года?