Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Положена ли мат помощь к отпуску на производстве с вредными условиями труда.

10.04.2016, 07:50
• г. Симферополь

Положена ли мат помощь к отпуску на производстве с вредными условиями труда.

Читать ответы (1)
Отпуск на производстве Мат помощь к отпуску Положен ли отпуск Помощь к отпуску
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! смотрите коллективный договор на предмет возможности получения мат. помощи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Раиса Мефодьевна
01.12.2017, 10:28

Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?

Можно ли принять на работу по совместительству работника по наименованию профессии с вредными условиями труда, который уже работает по основному месту работы по профессии с вредными условиями труда, но не попадает на льготный разряд по вредным условиям труда.
Читать ответы (1)
Ольга Чубарова
12.08.2002, 23:00

Неужели экономисту данного цеха также положен дополнительный отпуск?

Помогите мне, пожалуйста, разобраться со следующей ситуацией. Согласно "Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" всем работникам цеха по производству серной кислоты положен дополнительный отпуск - т.е. и рабочим, занятым непосредственно производством, и ИТР. Почему для предоставления дополнительного отпуска служащим сернокислотного цеха не требуется проведение аттестации рабочих мест по условиям труда? Как это комментирует трудовое законодательство? Неужели экономисту данного цеха также положен дополнительный отпуск?
Читать ответы (1)
Сергей
22.10.2017, 11:07

Работаю на производстве с вредными условиями труда. Являюсь донором, но не почетным. Какие льготы мне положены на производстве?

Работаю на производстве с вредными условиями труда. Являюсь донором, но не почетным. Какие льготы мне положены на производстве?
Читать ответы (2)
Елена
27.02.2015, 21:22

Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации

Статья 219 ТК РФ. (Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда) гласит:... В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации работникам не устанавливаются. Отменяет ли данная статья статью 117 (Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) - Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.? И Статья 147. (Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) - Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.?
Читать ответы (5)
Инсапов Равиль Рифгатович
08.08.2020, 06:02

Армия и стаж на вредном производстве - засчитываются ли два года в армии?

Перед службой в Советской Армии работал 3 месяца на производстве с вредными условиями труда, после 2 лет армии вернулся на это производство с вредными условиями труда. Эти 2 года армии засчитываются в стаж по вредности?
Читать ответы (1)
Иванов И.И.
04.02.2003, 13:47

Нужно ли доказывать вредные условия труда для предоставления доплнительного оплачиваемого отпуска согласно "Списку производств

Нужно ли доказывать вредные условия труда для предоставления доплнительного оплачиваемого отпуска согласно "Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых даёт право на дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день", если наше производство указано в Списке?
Читать ответы (1)
Наталья
01.11.2012, 06:06

Я работаю на работе с вредными условиями труда в отпуск не ходил 15 месяцев сколько мне положено дней дополнительного

Я работаю на работе с вредными условиями труда в отпуск не ходил 15 месяцев сколько мне положено дней дополнительного отпуска за вредность положено 7 дней.
Читать ответы (1)
Николай
01.12.2018, 16:57

Возраст начала пенсии для работников литейного производства с вредными и тяжёлыми условиями труда и стажем работы более 10 лет

Со скольки лет положена пенсия? Если человек отработал в литейном производстве на работе связанной с вредными и тяжёлыми условиями труда более 10 лет.
Читать ответы (2)
Елена
25.04.2013, 15:35

Отмена 3 дней к отпуску в связи со сменой условий труда - что это значит для работников?

На производстве в связи с вредными условиями труда полагалось 3 дня к отпуску. Произошла переаттестация рабочих мест и условия труда признали нормальными. 3 дня к отпуску отменили с июня месяца этого года. Я иду в июне месяце в отпуск, мне уже не положены эти 3 дня как бы за уже отработанный во вредных условиях год?
Читать ответы (1)