Путаница с отпуском - начальник обвиняет в перегуле, но что на самом деле?
Собираюсь в отпуск. В общей сложности мой северный отпуск составляет 52 дня. 18 дней я брала в феврале-марте. Сейчас планировала с 10 мая по 10 июня. Это ещё 32 дня и должно остаться 2 дня. Начальник заявил, что за пять последних лет у меня много косяков по отпуску, что я много перегуляла. Начал объяснять про какой-то период, куда мне всё время добавлялись дополнительные дни, поэтому за пять лет у меня перебор.
Как такое может быть, если я каждый год беру отпуск не больше 52 дней. Даже если верить в какой-то период, куда перечисляются мои отпускные дни, значит, в другой-то период дней выходит меньше. Я же не увольнялась и не принималась на работу каждый год. Отпускной период, кажется, действует первый год работы - сколько проработаешь, столько тебе дней и дают. А если уже больше 10 лет работаю, как тогда высчитывается отпуск?
Спасибо. С уважением, Валентина.
Уточните в отделе кадров--для этого нужно видеть приказы о предоставлении отпусков.
Спросить