Мужу не сняли подоходный налог в течение 5 месяцев, а затем работодатель взял налог за все 5 месяцев одновременно - что делать?

• г. Воронеж

У моего мужа работодатель на протяжении 5 месяцев не взимал с заработной платы подоходный налог, на пятом же месяце работодатель взял налог сразу за 5 месяцев. Муж не знал о том, что подоходный налог не списывался, а когда пришел за зарплатой получил в два раза меньше... В итоге от зарплаты в 40000 тыс рублей, осталось 20000, имеет ли право работодатель на действия подобного рода?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Какая разница когда заплатить НДФЛ? Работник обязан платить налог с доходов... и тем более, что 5 месяцев получал заработную плату без удержаний налогов..

Спросить

Получается, что если бы это было не 5 месяцев, а 10 месяцев, он бы вообще не получил ничего???

Спросить

Вопрос риторический...

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Ирина Викторовна
05.02.2018, 14:30

Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев

Скажите пожалуйста! Работодатель на протяжении двух месяцев не выплачивал работнику заработную плату. Что имеет право сделать работник, чтобы добиться от работодателя выплаты заработной платы?
Читать ответы (1)
Татьяна
29.07.2019, 14:12

Бухгалтер удержала 50% заработной платы за месяц и зарплаты - правомерно ли это?

Моя зарплата за месяц составляет 64000 рублей. Из них аванс 24000 рублей. Зарплата 40000 рублей. Но...аванс 24000 я получил полностью, а зарплату 3000, так как пришёл исполнительный лист по кредиту и бухгалтер удержала 50% заработной платы за месяц и зарплаты. Имела ли она право так поступить или должна была вычесть 50% не из 64000 рублей, а из 40000.
Читать ответы (3)
Иван
15.03.2015, 20:06

Оформление трудового договора, взимание налогов и требование отработки - права работника и действия при отказе в выплате зарплаты

Я устроился на работу, отработал пол месяца, но со мной так и не оформили трудовой договор. С заработной платы взимали подоходный налог и пенсионные. Сейчас хочу уволиться. Работодатель требует отработать две недели. Законно ли взимался налог с заработной платы? Вправе ли работодатель требовать отработки? Что делать если работодатель откажется выплатить зарплату?
Читать ответы (1)
Марина
24.04.2015, 19:04

Один из вариантов заголовка может быть:\nВ семье, где единственный работает муж и есть

У нас в семье работает только муж, два ребёнка из них один ребёнок инвалид до 18 лет. У мужа зарплата 8000 р. в месяц когда ещё меньше. Подоходный налог снимается с зарплаты?
Читать ответы (1)
Елена
22.12.2018, 15:02

Может ли работодатель удерживать подоходный налог с минимальной зарплаты в размере 11163 рублей в месяц?

У меня минимальная зарплата 11163 рублей в месяц. Имеет ли право работодатель с неё высчитывать подоходный налог 13%?То есть, начисляют 11163 грязными, а га руки я получаю 3000 рублей аванс плюс 6711 рублей зарплату. Правомерно ли брать и с без того мизерной зарплаты ещё и подоходный налог? Ведь 9711-это уже меньше минималки.
Читать ответы (1)
Марина
22.04.2016, 09:42

Работодатель высчитывает полностью зарплату после недостачи - правомерно ли это?

Работая в магазине вылезла недостача в 32000 рублей. Работодатель заявил что будет высчитывать с зароботной платы 3 месяца, а зарплата 10000, прошел месяц она удержала у меня полностью зарплату не дав даже 100 рублей говоря тем как хочешь так и живи. Имеет ли право работодатель высчитывать полностью зароботную плату?
Читать ответы (2)
Евгения
23.11.2015, 17:03

Неравные зарплаты трактористов - кто ищет причину и какие меры можно принять

Такая ситуация. Муж работает трактористом. Работают два трактора 4 человека, график работы сутки через сутки, на протяжении 5 месяцев. В ноябре месяце Зарплату напарники (3 человека) получили от 25 тыс. до 37 тыс. А муж 21 тыс. руб. На вопрос почему такая разница в заработной плате, ответили: кто как работает! Подскажите с чего начать и куда обратится!
Читать ответы (1)
Зульфия
29.02.2012, 18:14

Прав ли руководитель учреждения выдавший справку о заработной плате по просьбе работника?

Мой муж предъявил судебным приставам зарплату в размере:2400 рублей в месяц, при том что минимальная зарплата установленная по России не меньше 5000 рублей. Законны ли его действия? Прав ли руководитель учреждения выдавший справку о заработной плате по просьбе работника?
Читать ответы (1)