Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Преподаватель, не прошедший аттестацию на должность, все еще работает в ОУ - какая процедура увольнения?

11.04.2016, 11:09
• г. Красноярск

Преподаватель не прошел аттестацию на соответствие занимаемой должности еще в декабре 2015 года, но до настоявшего времени работает в ОУ, какая процедура его увольнения?

Читать ответы (1)
Аттестация соответствия занимаемой должности Аттестация на соответствие занимаемой Аттестация на соответствие должности Соответствие занимаемой должности Аттестация на соответствие
Ответы на вопрос (1):

По данной статье.

3 пункт.Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 81 ТК РФ

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
14.02.2017, 11:43

Аттестация педагогических работников после отпуска по уходу за ребенком - нужна ли она?

Работаю воспитателем в детском саду. В апреле 2015 года вышла в декрет, в октябре того же года вышла на работу. В марте 2016 года закончился срок аттестации на соответствие занимаемой должности. В соответствии с Порядком аттестации педагогических работников я не должна проходить аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности в течении двух лет после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Вопрос: Признаюсь ли я в этот период соответствующей занимаемой должности?
Читать ответы (1)
Марина
03.09.2018, 21:14

Имеет ли право нынешнее руководство проводить аттестацию до истечения срока трудового контракта?

Я работаю директором школы. Наше новое руководство издало приказ о проведении аттестации руководителей на соответствии занимаемой должности. Аттестация ранее была проведена бывшим руководством в 2015 году, и был заключён трудовой контракт до 2020 года. Имеет ли право нынешнее руководство проводить аттестацию до истечения срока трудового контракта? И имеет ли право уволить директора школы, в случае не прохождения им аттестации на соответствие занимаемой им должности?
Читать ответы (5)
Наталья
28.05.2019, 05:13

Соответствуют ли сроки аттестации на должность воспитателя проведенной в апреле 2019 года?

Проведена аттестация на соответствие занимаемой должности воспитатель, в апреле 2019 года. Работник принят был на работу с 26.12.2016 года. Нарушены ли нами сроки аттестации на соответствие занимаемой должности?
Читать ответы (9)
Наталья
24.11.2016, 15:01

Участие в комиссии по аттестации сотрудников без опыта работы - возможно ли?

1.Работник не прошел аттестацию. Решение комиссии о не соответствии занимаемой должности. Может ли начальник уволить работника по результатам аттестации, по пункту 3 ст 81 ТК РФ. 2.Могут ли в комиссии по аттестации участвовать сотрудники не прошедшие аттестации в виду того, что на занимаемой должности работают меньше года.
Читать ответы (2)
Ирина
26.06.2014, 14:29

После проведения аттестации сотрудник не прошел итоговую проверку на соответствие должности - как поступить в данной ситуации?

Была проведена аттестация в бюджетной организации, сотрудник не прошел аттестацию, итогом аттестации стало не соответствие занимаемой должности. Это без права переаттестации. Что делать в данной ситуации? Имеет ли право сотрудник на переаттестацию? Возможно ли что-то сделать, дабы сохранить должность и что для этого необходимо?
Читать ответы (1)
Валентина
17.02.2016, 14:22

Срок следующей аттестации на соответствие занимаемой должности после окончания первой квалификационной категории

У меня закончилась первая квалификационная категория 30 декабря 2015 г. Через какой промежуток времени я обязана пройти аттестацию на соответствие занимаемой должности.
Читать ответы (1)
Любовь Горохова
21.11.2017, 09:48

Нужно ли проводить аттестацию руководителя образовательной организации в 2017 году после предыдущей в 2014 году

Должна ли проводится в 2017 году аттестация руководителя образовательной организации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности если в 2014 году он проходил аттестацию и его уровень квалификации по должности "руководитель" соответствует требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории.
Читать ответы (1)
Рита Николаевна
08.09.2014, 12:25

Срок аттестации для директора средней школы, назначенного 27 августа 2013 года

Назначена директором средней школы 27 августа 2013 года. В течение какого периода времени должна пройти аттестацию на соответствие занимаемой должности? Или иначе: в течение какого периода времени не должна быть привлечена к аттестации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Ильинична
01.03.2015, 15:09

Промежуточная аттестация учащихся рассмотрена - возможное увольнение преподавателя?

Учащиеся одного из преподавателей ДШИ сдали промежуточную аттестацию на двойки. Составлены протокол аттестации и рецензия специалиста. Достаточно ли этого для увольнения за несоответствие занимаемой должности данного преподавателя.
Читать ответы (1)
Елена Юрьевна
16.05.2017, 12:24

Отказ в приеме на работу в детский сад - несправедливость при признании аттестации педагога-психолога

Я работала педагогом-психологом в школе. Прошла Аттестацию в 2016 году на соответствие занимаемой должности. В апреле 2017 года уволилась и устроилась педагогом-психологам в детский сад автономной некоммерческой организации. При приеме на работу в детский сад мне отказали принять мою аттестацию сославшись на разную должностей, якобы то аттестация в школе, а то аттестация в детском саду. Прошу дать ответ на несправедливость, т.к. должность одинаковая.
Читать ответы (2)