Больничный при увольнении с отработкой - включается ли в дни отработки и нужно ли выходить после него

• г. Чусовой

Я материально ответственное лицо, при увольнение с отработкой в две недели я ушла на больничный. Включается ли больничный в дни отработки? Должна ли я выходить после больничного передовать дела если закончилась отработка?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1) да - время больничного входит в 2-х недельный срок

2) в день увольнения работодатель (уполномоченное им лицо) обязаны принять у Вас все дела. Если он этого не сделал - это его проблемы. В любом случае Вам не помешало бы оставить у себя копии документов на те ценности, за которые Вы ответственности (или акт инвентаризации, если таковая проводилась в связи с Вашим увольнением. Это исключит возможные претензии работодателя

Спросить
Жанна
26.11.2021, 17:53

Увольнение с больничным - как это будет считаться в отработке?

Написала заявленик на увольнение, две недели отработки. Могу ли я взять больничный на эти две недели? И будет ли это считаться отработкой или же продлят отработку после больничного? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
18.04.2016, 14:58

Возможно ли отработать после больничного, если заявление на увольнение с отработкой уже подписано руководителем?

Написала заявление на увольнение, руководитель подписал с отработкой 2 недели, но я ушла на больничный на следующий день, может ли руководитель попросить после больничного отработку? Или отработка уйдет в счет больничного?
Читать ответы (3)
Ольга
19.08.2013, 09:07

Отказ от увольнения после подписания заявления на увольнение с отработкой две недели из-за болезни

Я работая кладовщиком (материально ответственное лицо). Я написала заявление на увольнение, ген.дир подписали заявление с отработкой две недели. Во время отработки я ушла на больничный. Больничный заканчивается 27 августа, а день увольнения 28 августа. Начальник мне позвонил и сказал что меня не уволят не пройдет инвентаризация. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
02.03.2017, 14:18

Срок отработки просрочен - когда должны уволить при болезни на фоне заявления о двухнедельном увольнении?

Я написала заявление на увольнение с отработкой две недели, после недели отработки заболела и ушла на больничный. При выходе с работы срок отработки прошел. Когда мнея должны уволить?
Читать ответы (1)
Наталья
11.05.2010, 18:08

Если я откажуся после отработки преидти на работу для передачи, что они мне могут предьявить?

Должна ли я выходить после больничного передовать дела если закончилась отработка? Инвентаризация основных средств не сделана, но я их не принемала документально, должна ли я их передовать после отработки? За ранние спасибо. Если я откажуся после отработки преидти на работу для передачи, что они мне могут предьявить? Могут ли они мне предьявить что нибудь после моего ухода?
Читать ответы (1)
Лариса
01.04.2013, 13:43

Проблема передачи товарно-материальных ценностей при увольнении неответственного сотрудника - как найти выход

При увольнении материально-ответственное лицо ушло на больничный и не собирается передавать товарно-материальные ценности. Как заставить передать, если срок отработки уже прошёл, и работника нужно увольнять?
Читать ответы (1)
Венера
29.12.2012, 17:37

Начальница утверждает, что после закрытия больничного буду отрабатывать эти 4 дня.

Написала заявление на увольнение за две недели, когда до конца отработки осталось 4 дня, заболел ребенок, ушла на больничный (6 дней). Начальница утверждает, что после закрытия больничного буду отрабатывать эти 4 дня. Разве это законно? Разве больничный не входит в отработку?
Читать ответы (1)
Светлана
02.09.2017, 21:43

Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?

Скажите, пожалуйста, больничный входит в отработку 2 недели при увольнении? Если человек написал заявление на увольнение и буквально на следующий день ушёл на больничный, отработка начинается со дня написания заявления или с момента выхода с больничного?
Читать ответы (6)
Екатерина
09.08.2014, 12:28

Включаются ли дни больничного листа в период двухнедельной отработки и возможность продления рабочего времени после больничного

Скажите пожалуйста, если я во время двухнедельной отработки ушла на больничный, дни больничного листа считаются в эту двухнедельную отработку или нет? Может ли работодатель продлить время моей отработки по окончании больничного?
Читать ответы (1)
Полухина Екатерина Владимировна
09.06.2017, 16:33

Вопрос о признании больничного отработкой при увольнении - что говорит начальница?

Ситуация такая: написала заявление на увольнение по собственному желанию, предупредив начальство за 2 недели. Отработав 1 день, ушла на больничный. За 4 дня до окончания срока отработки, начальница позвонила и сообщила, что отработка не зафиксируется т.к. больничный не считается отработкой и по выходу с больничного я обязана снова отрабатывать 14 дней. Права ли она?
Читать ответы (4)