Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Имеют ли право сократить матери-одиночке опеку над ребенком до 14 лет, или можно ли сохранить опекунство до 15 лет?

Не имеют права сократить мать одиночку, воспитывающую ребенка до 14-ти лет. 14 лет включительно?

Скажите пожалуйста. Имеют ли право сократить мать одиночку с 3 летним ребенком?

Мать одиночку не имеют право сократить, а если женщина разведена её могут сократить? Если ребенку 6 лет.

Имеют ли право сократить мать имеющую ребёнка-инвалида 16 лет, не мать-одиночка?

И как правильно понимать фразу мать одиночка (воспитывающая без матери или в графе отец отсутствует запись).

Сокращение мать-одиночку - есть ли право уволить до 18 лет дочери?

Я мать одиночка ребенку 15 лет, иждивенец, имеют права уволить или сократить.

Моему ребенку исполнилось 14 лет я мать одиночка имеют ли право сократить меня с работы?

Могут ли сократить мать одиночку в первую очередь при сокращении на работе?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59