Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю в частной компании (ЗАО). На данный момент задержка по заработной плате больше 2 месяцев.

12.05.2010, 09:53
• г. Челябинск

Я работаю в частной компании (ЗАО). На данный момент задержка по заработной плате больше 2 месяцев. При увольнении, директор заставляет отрабатывать 2 недели. Законно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Вадим!

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Если такого извещения от Вас не поступало работодателю, то приостанавливать работу Вы не имеете право. При увольнении по собственному желанию директор имеет право требовать от Вас двухнедельной отработки.

Спросить

Здравствуйте, Вадим!

Слово "отрабатывать" ушло в прошлое вместе с социалистической действительностью.

Работник обязан предупредить работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор не менее, чем за 2 недели.

А вот невыплата заработной платы противоречит закону. Вы можете обжаловать действия работодателя в инспекции по труду в Вашем городе, а также в суде.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Соловьев Сергей Борисович
29.01.2004, 09:54

При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц.

Как правильно подать исковое заявление в суд? Я проработал в Компании около года. При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц. На момент увольнения эта задержка достигла трех месяцев. При увольнении по собственному желанию в день увольнения выплата всех сумм, причитающихся мне не произошла. Хотелось бы получить задержанную заработную плату и, по возможности, пени за задержку выплат в течение всего времени работы в Компании.
Читать ответы (1)
Дмитрий
21.08.2015, 08:13

Как действовать при задержке заработной платы в частной фирме - возможность написать жалобу и дальнейшие шаги

Я работаю в частной фирме, задержка заработной платы составляет три месяца. Могу ли после увольнения, написать жалобу о жадержке заработной платы. Или как мне поступить. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
12.09.2013, 18:13

Проблемы с задержкой заработной платы и увольнением - Как решить ситуацию?

Работала в строительной компании, где всегда были задержки по заработной плате, уходя в ежегодный отпуск работодатель счел данную вакансию (мою) более не нужной и сообщил о увольнении, на данный момент остается не выплаченной зар. плата за два с половиной месяца и выплачивать на день увольнения директора не собираются, т.к расчетный счет пуст! Что делать мне в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
06.10.2015, 11:33

Задержка зарплаты на предприятии

На предприятии задержка зарплаты. Написала заявление на увольнение, заставляют отрабатывать две недели. Это законно? Зарплату не выдали еще за август месяц.
Читать ответы (2)
Олег Анатольевич
22.10.2015, 06:34

Как защитить свои права как работник ТОО при задержке заработной платы и требования писать заявления без содержания?

Я гражданин Республики Казахстан г. Петропавловск! Проконсультируете пожалуйста, я работник ТОО, работаю по трудовому договору. В данный момент в организации задержки заработный платы и работодатель заставляет писать работников заявления бес содержания и сохранения заработной платы. Скажите законно ли это, на что опираться при отказе брать дни без содержания? Заранее благодарен, жду помощи!
Читать ответы (1)
Карина
31.07.2013, 12:50

Ответственность за задержку зарплаты в некоммерческом партнерстве и последствия увольнения исполнительного директора

Я работаю в некоммерческом партнерстве. На данный момент перед коллективом задержка заработной платы 2 месяца, в августе будет уже 3 месяца. Исполнительный директов нашей организации собирается увольняться, примерно в сентябре. Кто в таком случае будет нести ответственность за задержку зп? если ответственность несет уволившийся директор, то после увольнения есть какие-то сроки этой ответственности?
Читать ответы (1)
Максим
19.05.2013, 15:57

Проблемы с выплатой зарплаты и возможность компенсации материального вреда при увольнении

При увольнении с работы не выплачен расчет за отработанное время, плюс ко всему прочему задержка заработной платы на момент увольнения составляла более двух месяцев. Могу ли я расчитывать на компенсацию материального вреда? Куда обратиться с данной проблемой.
Читать ответы (1)
Галина Александровна
19.09.2014, 14:22

Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность

Обязан ли работодатель выплатить заработную плату за 2 месяца, предшествующих увольнению (я уволилась по собственному желанию, т.к. была задержка заработной платы и окончательного расчета), если прошло уже 4 месяца после даты увольнения. Работодатель не отказывается от оплаты, получила недавно справку о задолженности передо мной по заработной плате. Я считала, что сроки исковой давности по выплате задержки заработной платы до 3 лет?
Читать ответы (2)
Александр
25.06.2015, 10:00

Нарушения трудового договора - оскорбление, задержка зарплаты и отказ выдачи спецодежды.

Директор оскорбил нецензурной бранью. Задержка заработной платы два месяца. Не выдача спецодежды \ огневые работы \. Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Заставляют отработать две недели. Есть ли на это право если нарушается трудовой договор?
Читать ответы (2)
ШАЙМУХАМЕТОВА ГУЛЬНАРА ГАЙСИНОВНА
05.10.2014, 12:57

Задержка зарплаты и неплатеж налогов в частной организации - Что делать, когда решаете уволиться?

Я работую в частной организации. Оформлена. Но организация задерживает зарплату более 4 месяцев и при этом не платит налоги за сотрудника. Я решила уволиться должна ли я отрабатывать 2 недели. При увольнении всех уволенных рсчитывают в течении полгода законно ли это?
Читать ответы (4)