Уволился по соглашению сторон, через неделю заболел. Оплатит ли последний работодатель больничный?
Уволился по соглашению сторон, через неделю заболел. Оплатит ли последний работодатель больничный?
Уволился по соглашению сторон. Последний рабочий день 16.09.2016 г. Ушел на больничный 03.10.2016 г. Обязан ли работодатель оплатить больничный?
После увольнения с работы через неделю заболела и закрыла больничный лист. Сейчас через месяц опять заболела. Оплатят ли больничный лист последний работодатель.
Должны оплатить в течение месяца после увольнения. В случае если не входите в месяц, оплачивает социальная защита. Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте! Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течении 30 календарных дней с даты увольнения.
Спросить
Я был уволен по соглашению сторон. Но в последний рабочий день заболел и ушел на больничный. Работодатель оплатил мне больничный. Но я недоработал 2 дня до конца месяца и поэтому меня лишили премии за этот последний месяц (по положению о премировании). Могу ли я через суд последний рабочий день перенести на период пребывания на больничном?
Здравствуйте Никита !
Нет, не сможете.
Согласно статьи 81 Трудовоо кодекса РФ, далее ТК, не допускается увольнение
работника по и н и ц и а т и в е работодателя ( за исключением случая ликвидации
организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем)
в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Расторгать трудовой договор на основании статьи 78 ТК (по соглашению сторолн)
и на основании статьи 80 ТК (по собственному желанию) работодатель имеет ПРАВО
с работником в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в
отпуске. И больничный тут ни при чём.
Всего Вам доброго.
Спросить29.07.2014 г написала заявление на увольнение по соглашению сторон. Дата увольнения 31.07.2014 г. Но 31.07.2014 г. я заболела и взяла больничный. Обязан ли работодатель оплатить мой больничный, если дата увольнения последний рабочий день - 31.07.2014?
27.08. мой последний рабочий день при увольнении по соглашению сторон, сегодня я заболела и пошла на больничный. Прочтя предыдущие ответы я поняла что больничный работодатель оплатит 100% до момента выздоровления, скажите, а расчет и компенсации я обязана буду получить в день увольнения-27,08 или же работодатель оплатит расчет когда я принесу больничный?
Добрый день.
Больничный вам оплатят после того как вы принесете документ. А расчет в день увольнения.
СпроситьУволили по договору по соглашению сторон.28 был последний рабочий день.28 я заболела, работодатель должен мне заплатить, если я предоставила больничный лист?
Здравствуйте Елена
Да, можете предоставить больничный лист и работодатель должен оплатить весь период болезни, даже после увольнения
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьПри увольнении по соглашению сторон последним рабочим днем считается 31.05.2013 г. В этот день я заболел. Больничный лист от 31.05.2013 г. по 07.06.2013 г. Должен ли работадатель оплатить мой больничный лист и от какого числа должен быть приказ об увольнении?
добрый день! Ваш больничный на срок увольнения никак не влияет, Вас должны уволить 31.05.2013 г., т.к. это увольнение по инициативе работника и работодатель обязан вас уволить по истечению срока предупреждения об увольнении, даже если Вы находились на больничном. Больничный будет оплачен полностью.
СпроситьЯ сел на больничный. После того как больничный закрыли, я принес его на сдачу к работодателю. Через неделю мне была назначена операция и выполнять свои служебные обязанности я не мог. На что работодатель попросил меня уволится по собственному желанию, т.к. они не могли предоставить мне другой работы. И я уволился по соглашению сторон. Имел ли работодатель на это право? И если нет, то что можно предпринять в этой ситуации?
