Если уволился по соглашению сторон с 25 марта, а заболел 30 марта, оплатят ли в таком случае больничный лист?
Если уволился по соглашению сторон с 25 марта, а заболел 30 марта, оплатят ли в таком случае больничный лист?
Здравствуйте! Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течении 30 календарных дней с даты увольнения.
Спросить
Я уволилась с предприятия 30 марта 2017 года по соглашению сторон. 26.04.2017 года у меня заболела внучка-ей 2 года, оплатят ли мне больничный лист и куда мне обратиться?
Здравствуйте, Галина.
Вы сейчас не работаете, поэтому листок нетрудоспособности Вам никто не оплатит.
Тем более, что заболела внучка, а не Вы.
Спасибо за обращение на сайт.
Спросить
Нет, оплачивается больничный только в связи с болезнью или травмой уволенного работника. Бывшим работникам больничный ни с детьми, ни с внуками не оплачивается.
Ст.5 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Спросить
Нет больничный вам не оплатят поскольку заболели не вы сами А ваша внучка. В случае если бы больничный лист был оформлен в связи с вашей болезнью вы были вправе обратиться в течение 30 дней с момента увольнения к работодателю за выплатой.
Спросить
Больничный вам не оплатят. Если временная нетрудоспособность наступила В течение 30-ти дней со дня увольнения, то работодатель обязан оплатить пособие, но это касается только самого работника и его временной нетрудоспособности в случае его заболевания или травмы.
СпроситьМеня уволили по соглашению сторон, после этого в течении 10 дней я заболел. Оплатят ли больничный если я ушёл по соглашению сторон?
Доброго времени суток.
Да, если вы не встали на учет на бирже труда, с момента увольнения прошло не более 30 дней, и Вы предоставили работодателю больничный лист.
Спросить
Доброго вам времени суток. Безусловно вам обязаны погасить ваш больничный лист по месту бывшей работы. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Здравствуйте! Когда работник компании заболел практически сразу после того, как уволился, оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это право закреплено в статье 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее – ФЗ № 255). Сотрудник обязан сам прийти и передать больничный после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Удачи и добра!
Спросить
Уволился по соглашению сторон с 1 марта но в день увольнения заболел сколько могу пробыть на ббольничном и если один больничный закончилмя 30 марта и я открыл новый как дальше будут оплачивать?
если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора, больничный лист после увольнения оплачивается в размере 60% среднего заработка. Обратите внимание, что основание расторжения трудового договора при оплате больничного после увольнения значения не имеет.
Оплатят весь период нетрудоспособности.
Спросить
Здравствуйте. Частью 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с даты прекращения работы. Оплата в размере 60 %.
СпроситьПосле увольнения по соглашению сторон. Через 3 дня заболел сам. Оплачивается ли и какой продолжительностью больничный лист? Оправдали что возможна оплата больничного листа последним работодателем до 30 дней с момента увольнения. Но как быть если это соглашение сторон?
У меня открыт больничный лист я лежал в больнице. Одновременно у меня заболел ребенок и я открыл больничный лист по уходу за ним. оплатят ли мне оба больничных листа.
