Правда о моих выплатах - претензии к работодателю по удержанию зарплаты и неоплате праздничных дней, а также дополнительной смене. Сколько времени у меня на борьбу за свои права?
Дата увольнения 18.03, к работодателю есть претензии по удержанию с заработной платы и за неоплату праздничных дней, выход в доп сменыв течение всего периода работы. За какой период времени я могу побороться за свои права по выплатам и в течение какого времени я могу это сделать?
В суд обратитесь пожалуйста данной статье. ТК РФ, Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 236 ТК РФ
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 431 Поиск Регистрация
