Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Графика отпусков нет, в отпуск начальник отпустит когда сочтёт нужным. Что делать?

12.05.2010, 19:07
• г. Ульяновск

Графика отпусков нет, в отпуск начальник отпустит когда сочтёт нужным. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена! В соответствии со ст. ст. 122 , 123 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Пишите заявление о предоставлении отпуска, обязательно в двух экземплярах, один отдаете работодателю через канцелярию, на другом пусть Вам поставят отметку о принятии. Если не принимают отправляете работодателю заказным письмом с уведомлением и описью.

Если уверены что действительно графиков отпусков нет, а Вас не пускают в отпуск, смело пишите жалобу в трудовую инспекцию. Я думаю, что на данном этапе с помощью трудовой инспекции Ваша проблема разрешится.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги