Почему не отправляют на досрочную пенсию Сергея, 59 лет, после увольнения по сокращению? Какие варианты действий?
Имя-Сергей, возраст 59 лет 3 месяца, стаж-35 лет, статус-безработный с февраля 2015 г, уволен по сокращению, ЦЗ работу предложить не моджет в течение всего срока, те более года. Вопрос - Почему не хотят отправить на досрочную пенсию? Что делать дальше?
п.2. ст. 34 Закона о занятости гласит, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 статьи 34, уволенным в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Исходя из этого, в Вашей ситуации, если служба занятости не может Вас трудоустроить, то она обязана выдать Вам представление о направлении на досрочную пенсию как безработному, с которым Вы должны обратиться в орган пенсионного фонда по месту жительства и написать заявление о назначении досрочной пенсии. Если Вам отказывают в предоставлении предложения, то Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением, о признании отказа службы занятости о выдаче Вам представления о направлении на пенсию по старости незаконным. Суд будет на Вашей стороне.
Спросить
Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости Пенсию Вам будет платить не ПФ, а ЦЗН.Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1
Спросить
Может, Вы не состоите на учете в ЦЗ? не ходите, не отмечаетесь? или, например, не обращались письменно с соответствующим заявлением?
Спросить
В марте 2018 года я была сокращена в связи с ликвидацией предприятия имею статус безработной стаж 35 лет, в феврале 2019 года исполнилось 53 года в цзн говорят, что выход на досрочную пенсию только в 56 лет я с этим не согласна. Прошу пояснить возраст выхода на досрочную пенсию в 2019 году.
Мне 58 лет. Уволен по сокращению в ноябре. Встал на учет на в службу занятости. С февраля признан безработным. 4 месяца, как ищущему работу платило предприятие. Каждые 2 недели езжу по направлениям трудоустраиваться и привожу отказы. Не хотят оформлять досрочную пенсию, что делать?
До пенсии 3 месяца может ли цзн отправить на пенсию досрочно статус безработного получила с работы была уволена по сокращению ответ нет почему.
Мой стаж более 30 лет, из них 7 лет 3 месяца - по 2 сетке. Возраст 56 лет. Сейчас безработный по сокращению штата. Имею ли я право на досрочную пенсию, каков её размер по отношению к обычной пенсии по старости?
В ЦЗ не оформляют документы на досрочную пенсию. Возраст 54 г, стаж 33 года. Признана безработной 2,5 месяца назад. Встала на биржу по сокращению штата. До пенсии по старости осталось 3 месяца. Имею право на досрочную пенсию?
Отца сократили на работе в возрасте 57 лет в июле 2013 года. Он стал на учет в ЦЗН и числится сейчас безработным. Работы в городе нет. В июле 2014 года ему исполнится 58 лет. Подскажите, может ли он досрочно выйти на пенсию при достижении им возраста 58 лет? Если да, то куда для этого обращаться. В ЦЗН ему сказали, что только за год до пенсии можно оформить досрочную. Льгот нет, горячего стажа тоже.
Какие минусы могут возникнуть при оформлении досрочной пенсии в СПб? Я безработный, состою на учете как безработный, инв. 3 группы. Уволен по сокращению штатов, Мне 59 лет, выход на пенсию по возрасту в мае 2018 г. Сергей.
Мне в феврале 2019 исполнится 53 года (женщина). С 2017 года безработная, стою на учете в службе занятости по сокращению штата в связи с ликвидацией. Стаж более 30 лет. Работы нет. Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию в 2019 году?
Мне 53 года и 1 месяц, в феврале 2015 года запись о сокращении штата, стаж 31 год и 2 месяца, с сентября месяца 2016 по уходу за лицом старше 80 лет. Могу ли я выйти на досрочную пенсию и когда?
Я три месяца (с ноября 2013 по февраль 2014 г) состою на учете в центре занятости по сокращению штатов. В июне 2014 г - срок выхода на пенсию по старости (возраст 55 лет). Прошу, чтобы с февраля мне разрешили оформить досрочную пенсию, но в центре занятости объясняют, что в нашем регионе (смоленская область) нет средств, поэтому принято решение оформлять досрочную пенсию только по истечение одного года поиска работы от центра занятости. Правомерно ли это?
Десногорск.
